辞职了五险一金怎么办

咱们在公司里边假如有了五险一金的话，那么辞去职务之后这些都是能够进行搬运的，有的稳妥或许会有必定的差异，详细是怎么进行处理的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务了五险一金怎么办
养老稳妥有个人账户，身份证号便是帐号，辞去职务后能够有三种处理方式：
1，中止交费，构成缴费年限中止，个人账户堆集中止，但只需时刻不长对往后影响不大;
2，因为个人全额交纳，即不中止缴费把曩昔连同企业交纳的部分同时自己交纳，但这样个人担负较重不太合算;
假如到外地谋职能够处理稳妥搬运手续，到新的工作区域。不论哪种办法，找到新的工作单位按原帐号持续缴费即可，不必补交，但便是不能退。
医疗稳妥，也有个人账户，辞去职务后处理办法根本同养老稳妥，个人账户里的钱能够在当地持续运用。
工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥都没有个人账户，辞去职务后稳妥主动免除，但赋闲稳妥只需缴费满一年，不是个人原因构成的赋闲，就能够收取。
住宅公积金，有个人账户，企业和个人交纳的费用，悉数构成个人账户总额，就好像银行的零存整取一切权属个人，辞去职务后只不过中止了存钱，但账户的钱仍是你的，只需契合公积金提取规则，随时能够提取，今后也能够续交，永久不会报废。
二、五险
指的是五种稳妥，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥。其间养老稳妥、医疗稳妥和赋闲稳妥，这三种险是由企业和个人一起交纳的保费，工伤稳妥和生育稳妥完全是由企业承当的。
以上内容便是相关的答复，对五险一金在辞去职务之后，这个处理的过程中，是需要把这些账户直接搬运到新的公司去的，假如说没有新的公司，那么只能自己交，但只限于养老和医疗，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。