职务侵占罪的定罪标准是什么

跟着社会的开展，现在的公司越来越多，公司也越来越重视职工的职务。职工的职务权不只是做好自己本分的作业，一起还保证他人不能侵吞。那么职务侵吞罪的科罪规范是什么呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
职务侵吞罪的科罪规范
《刑法》
第二百七十一条公司、企业或许其他单位的人员，使用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，处5年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处置。
榜首百八十三条榜首款稳妥公司的作业人员使用职务上的便当，成心假造未曾发作的稳妥事端进行虚伪理赔，骗得稳妥金归自己一切的，依照本法第二百七十一条的规则科罪处置。
《公司法》
榜首百一十四条董事、监事、司理使用职权收受贿赂、其他不合法收入或许侵吞公司产业的，没收违法所得，责令交还公司产业，由公司给予处置。构成违法的，依法追究刑事职责。
《合伙企业法》
第六十八条合伙人履行合伙企业业务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或许采纳其他手法侵吞合伙企业产业的，责令将该利益和产业交还合伙企业;给合伙企业或许其他合伙人形成丢失的，依法承当补偿职责;构成违法的，依法追究刑事职责。
职务侵吞罪的构成要件
1、职务侵吞罪的主体：职务侵吞罪主体为特别主体，包含公司、企业或许其他单位的人员。详细是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限职责公司的董事、监事，这些董事、监事有必要不具有国家作业人员身份，他们是公司的实践领导者，具有必定的职权，当然能够成为职务侵吞罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的司理、部分担任人和其他一般职工和工人。
2、职务侵吞罪在片面方面是直接成心，且具有不合法占有公司、企业或其他单位资产的意图。即行为人试图在经济上获得对本单位资产的占有、收益、处置的权力。至于是否现已获得或行使了这些权力，并不影响违法的构成。
3、职务侵吞罪的违法客体是公司、企业或许其他单位的产业一切权。 此处所称“公司”，是指依照《中华人民共和国公司法》规则建立的非国有的有限职责公司和股份有限公司; 所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关同意建立的有必定数量的注册资金及必定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商铺、工厂、饭馆、宾馆及各种服务性职业、交通运输职业等经济组织，其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会集体或经济组织，包含集体或许民办的事业单位，以及各类集体。
经过上述介绍可知，职务是职工自身的权力，他人不能侵吞，不然就构成了违法的行为。如果有其他相关问题想要了解，欢迎咨询听讼网的免费法律咨询，能够协助你回答疑问。