外地人参加上海市养老保险有哪些常见问题

一、问：为什么要将外地人归入本市乡镇职工根本养老保险规模?
答：现在，本市乡镇根本养老保险已根本掩盖到本市企业、机关事业单位中乡镇户籍从业人员，以及持人才引入类《居住证》的外省市户籍在沪从业人员。可是，因为外来从业人员中只要持人才引入类《居住证》人员能够参与乡镇根本养老保险，对用人单位很多运用的其他外省市各类从业人员来说，现在都无法参与本市乡镇根本养老保险，为此，近年来，用人单位和外来从业人员要求恰当铺开外省市户籍各类人才参与乡镇根本养老保险的呼声较高。为了有利于本市用人单位招引各类人才，有利于保证外来从业人员公正参保的权力，有利于促进乡镇根本养老保险制度可持续发展，本市对乡镇根本养老保险参保方针予以调整，出台了《关于外来从业人员参与本市乡镇职工根本养老保险若干问题的告诉》(沪人社养发〔2009〕22号)(以下简称“《告诉》”)。
二、问：哪些单位运用的外地人能够参与本市乡镇根本养老保险?
答：凡归于参与本市乡镇根本养老保险规模的用人单位，包含现已按规则参与本市乡镇根本养老保险的单位以及新树立的归于参与本市乡镇根本养老保险规模的单位，其运用的外来从业人员均可按《告诉》规则参与本市乡镇根本养老保险。
三、问：外地人参与本市乡镇根本养老保险应该具有哪些条件?
答：外省市乡镇户籍的从业人员，与归于参与本市乡镇根本养老保险规模的用人单位树立劳作联系的，且年龄在45周岁以下的，应当参与本市乡镇根本养老保险。
外省市非乡镇户籍的从业人员，与归于参与本市乡镇根本养老保险规模的用人单位树立劳作联系的，且年龄在45周岁以下的，并具有专业技术职称，或许具有技师、高级技师证书，或许为单位需求的其他专门技术人员等，与用人单位协商一致，也能够参与本市乡镇根本养老保险。
如，本市医院运用的外省市户籍护理，依照《告诉》规则，契合条件的外省市乡镇户籍护理，应当参与本市乡镇根本养老保险;契合条件外省市非乡镇户籍护理，与用人单位协商一致，也能够参与本市乡镇根本养老保险。
按现行规则本市自由职业人员参保规模仅限于本市户籍人员，因而，在本市从事灵敏工作的外地人，暂不归入本市乡镇根本养老保险的参保规模。