厂里交的社保辞职了可以领出来吗

劳动者与用人单位协作时，除了要与用人单位签订合同，用人单位还要为劳动者交纳社会保险，能够使劳动者的利益得到一些保证。那么厂里交的社保辞去职务了能够领出来吗?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
不能收取出来。劳动者辞去职务今后，是不能领回自己所交纳社保的那部分钱的，除非劳动者交纳社保满15年，而且到了退休年龄的，才能够按规则收取养老金的。
相关法律规则
《社会保险法》第十条 员工应当参与根本养老保险，由用人单位和员工一起交纳根本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。公务员和参照公务员法办理的工作人员养老保险的方法由国务院规则。
第十一条 根本养老保险实施社会统筹与个人账户相结合。 根本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补助等组成。
第十二条 用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳根本养老保险费，记入根本养老保险统筹基金。员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳根本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员参与根本养老保险的，应当依照国家规则交纳根本养老保险费，别离记入根本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工平均薪酬、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等要素确认。
第十六条 参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金;也能够转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规则享用相应的养老保险待遇。
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