哪些情况下可以申请工伤保险待遇

参与工伤保险且因公受伤的员工，可请求工伤保险待遇。工伤保险待遇请求条件在本统筹地正常参保缴费，并经工伤保险行政部门确定或挂号，必要时经劳动能力判定委员会判定伤残等级的工伤员工可向工伤保险经办组织申领工伤保险待遇。哪些状况能够请求工伤...想要了解更多关于哪些状况下能够请求工伤保险待遇的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、工伤保险待遇请求条件
在本统筹地正常参保缴费，并经工伤保险行政部门确定或挂号，必要时经劳动能力判定委员会判定伤残等级的工伤员工可向工伤保险经办组织申领工伤保险待遇。
二、哪些状况能够请求工伤保险待遇
1.作业原因：因作业原因遭到事端损伤，是指员工为实行作业责任、完结作业任务而遭到事端损伤，这是最为遍及的工伤景象。
2.事端损伤：包含安全事端、意外事端以及自然灾害等各种形式的事端。
3.患工作病：工作病是指员工在工作活动中，因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等要素而引起的工作性疾病。员工经确诊或判定确患工作病，并经过工伤确定归于工伤或视同工伤的，能够享用工伤保险待遇。
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