工龄认定程序

工龄的长短标志着员工参与作业时刻的长短，也反映了它对社会和企业的奉献巨细和常识、经历、技能熟练程度的凹凸。听讼网小编为您收拾工龄确定程序相关常识，期望能对您有所协助。
网友发问：
工龄确定奉告程序是什么?工龄确定程序又是怎样的?
律师回答：
退休批阅、工龄确定奉告程序
一、退休条件
(一)退休年龄(方针根据《关于严厉依照国家规则处理企业员工退休有关问题的告诉》京劳社养发[1999]63号文)国家法定的企业员工退休年龄是：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁;因病或非因工致残，根据劳作判定程序、经市、区劳作判定委员会判定到达彻底损失劳作能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁;从事高空和特别深重体力劳作作业累计满十年、从事井下和高温作业累计满九年或从事其他有害身体健康作业累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
(二)缴费状况(方针根据《北京市企业乡镇劳作者养老保险规则》北京市人民政府1998年第2号令)
1、本规则施行后参与作业的被保险人，交纳根本养老保险费累计满15年以上;本规则施行前参与作业的被保险人，交纳根本养老保险费累计满10年以上;契合国家规则的退休条件并处理退休手续后可按月收取根本养老金。
2、本规则施行后参与作业的被保险人，个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员在外)退休后不享用按月收取根本养老金，其个人帐户贮存额一次性支交给自己;本规则施行前参与作业的被保险人、施行后退休且缴费年限不满10年的人员(占地农转工人员在外)，退休后不享用按月收取根本养老金，其个人帐户贮存额一次性支交给自己，一起给予一次性养老补偿金。
二、批阅程序(方针根据《关于严厉依照国家规则处理企业员工退休有关问题的告诉》京劳社养发[1999]63号文附件二)
工龄审阅根据：
(一)大中专毕业生差遣告诉书。
(二)上山下乡常识青年原始登记表。(78)劳薪字43号(85)市劳险字194号;(86)市劳险字206号。
(三)转业及复转武士入伍告诉书，退伍告诉书(77)劳薪字33号
(四)员工招工表、转正定级表、历年调资表。
(五)农转工依国家建设征地招工选用农转工人员批阅表。劳人险(1983)26号
(六)乡镇临时工1979年4月27日至1988年12月31日期间，依原始入社证明，大街开出的入社或参与劳作服务公司的时刻证明。(80)市劳资字第317号、京劳社失发(2000)245号
(七)1982年前参与作业的无招工表，依原始招工单位和上级主管部门证明资料。京管发字(1992)110号
(八)国家精减下放人员再次参与作业，依档案内原始批阅手续或收取退职费的凭据。(82)劳险便字12号
(九)村庄医师凭从医期间的原始记录及合理调集手续。京人工(1986)第19号
(十)民办教师凭从教期间的原始记录及合理同意选取手续。(80)教计字267号、(81)劳险便字30号
(十一)随爸爸妈妈遣送回乡落实方针人员凭《遣送人员复查指示表》。(原件或复印件)
(十二)从外地调京人员(随军家族)凭北京市人事局或北京市劳作局同意进京证明、外省市社保组织出具的缴费证明。
(十三)公私合营人员凭档案原始记载。工商行字(62)173号
(十四)事业单位调入人员凭原始记载、历年调资表及付处以上作业证明。
三、申报程序(方针根据《关于严厉依照国家规则处理企业员工退休有关问题的告诉》京劳社养发[1999]63号文)(方针根据《北京市企业乡镇劳作者养老保险规则》北京市人民政府1998年第2号令)
(一)由用人单位、区职介中心、区人才中心、大街劳作部门承办人员带着申请人档案和相关资料到社会保险科处理批阅手续。
(二)社会保险科处理批阅后由用人单位、区职介中心、区人才中心、大街劳作部门承办人员到养老保险经办组织处理清户手续。
四、核算养老金规范
1、方针根据《北京市企业乡镇劳作者养老保险规则》(北京市人民政府1998年第2号令)
2、方针根据事业单位转制按相对应的文件处理
3、接连缴费问题(京劳社养发[2002]206号文)
自2003年1月起，凡企业或被保险人接连交纳根本养老保险费的(赋闲人员收取赋闲保险金期间或按有关规则不交纳的人员在外)，被保险人契合国家规的养老条件，核算根本养老金是，其基础性养老金的核算基数，按累计接连的缴费时刻逐年退至相应年度上一年的本市员工平均工资核算(累计接连的缴费时刻，按每满12个月为一个接连缴费年度核算，不满12个月不核算)。
4、不同状况按所相对应的文件处理。
五、批阅时刻(京劳社养发[2002]206号文)
劳作保证行政部门应于当月受理，当月批阅，社会保险经办组织按劳作保证行政部门同意退休日期的次月开端付出根本养老金。
机关、事业单位的工龄确定，由各单位人事部门填写《机关、事业单位作业人员工龄核算确定批阅表》(表格到人事人才网下载)，带着自己档案，按干部管理权限批阅。县、区的机关、事业单位报县、区人事部门批阅;市属各单位和市直机关各部门正科级(含正科级)、中级职称(含中级)以下的报市人事局福利科批阅。
引荐阅览：
公务员工龄核算方法
接连工龄怎么核算
累计工龄及其核算方法