弱势群体劳动仲裁设绿色通道

据潇湘晨报10月6日报导 往后，我省各级劳作争议裁定安排对触及下岗职工、女职工、农民工、因工致残人员和恳求法令援助人员申述的劳作争议案子，将做到快立、快审、快结;对没有托付代理人的劳作者当事人，还会在庭审前对其进行必要的程序性辅导。省劳作和社会确保厅近来发布了九项便民裁定施行定见。 
实施首问导诉服务 
省劳作和社会确保厅要求实施快速立案和首问导诉服务准则。往后，有劳作者恳求劳作争议裁定，最早招待当事人的裁定员有必要担任一次性奉告申述人恳求劳作争议裁定的有关注意事项和需求弥补的详细资料;关于资料、手续完全且契合受理条件的，做到随到随立案，实在精简立案批阅环节。 
实施劳作争议裁定危险奉告准则。对裁定恳求不妥、不准时交纳裁定费、托付授权不明、不能或超时限举证、不能供给原始依据、证人不出庭作证、不精确供给送达地址、无正当理由不准时到庭或半途退出裁定庭、逾期申述或逾期恳求强制执行、不恪守裁定纪律的当事人，实施裁定危险奉告，削减当事人不必要的裁定费用担负和法令危险。 
裁定文书送达一步到位 
劳作确保部分还将推广裁定文书送达一步到位准则。关于按规则不适合按简易程序审理的劳作争议案子，实施一次性向当事人送达受理案子通知书、申述书副本、应诉通知书和开庭通知书等裁定文书。 
推广被诉人辩论期咨询准则。在处理案子过程中，自动咨询被诉人辩论期。对被诉人(含第三人)自愿缩短裁定辩论期的，劳作争议裁定委员会可在其书面认可的辩论期满后安排开庭;对被诉人(含第三人)书面表明无须辩论期的，可当即安排开庭，以进步裁定功率。 
简略案子庭前调停 
这些便民措施还包含：树立简略案子庭前调停准则。对简略的和或许达到调停协议的劳作争议案子，可实施调停前置，尽量促进当事人庭前调停，防止当事人“讼累”。 
树立劳作争议裁定如期结案准则。对事实清楚、依据确凿、案情简略的劳作争议案子实施当庭判决。对按特别程序审理的团体劳作争议案子，在组成裁定庭之日起15日内结案。其他劳作争议案子完成规则时限内审结，除规则能够延伸审理的案子外，确保在60天内结案。 
弱势群体免交裁定预收款 
关于提起劳作争议裁定的农民工、下岗职工、日子困难者免交裁定费预收款，农民工当事人败诉的，酌情减免裁定费，有条件的当地革除农民工的裁定费用。对法令援助安排决议供给法令援助的案子，先行缓收裁定费。