东城社保同一年度内补缴流程介绍

东城社保同一年度内补缴流程补缴时刻：每月6-15日资料：1.《社会保险费补缴人员花名册》一式四份、《社会保险补缴审阅表》一式四份——盖公章2.薪酬明细(补缴期间各月的)-盖财政章一式一份3.劳动合同复印件(只需封皮页、有期限和薪资页、签字盖...想要了解更多关于东城社保同一年度内补缴流程介绍的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
东城社保同一年度内补缴流程
补缴时刻：每月6-15日
资料：
1.《社会保险费补缴人员花名册》一式四份、《社会保险补缴审阅表》一式四份——盖公章
2.薪酬明细(补缴期间各月的)-盖财政章一式一份
3.劳动合同复印件(只需封皮页、有期限和薪资页、签字盖章页——其他页不必供给)
4.补缴申请书——盖公章一式一份
5.《北京市社会保险补缴明细表(表四)》一式两份
6.《北京市社会保险补缴汇总表(表五)》一式三份
7.支票或现金(东城养老不托收，只能交支票或现金;医疗托收)
注意事项：
因为医疗即便补缴了，补缴期间的医疗费用也不予报销，所以个人主张假如职工赞同，没有必要补缴医疗。而医保岗和社保补缴岗是分隔的，所以不补缴医疗也能操作。
表四、表五能够自己做，跟社保打出来的明细如不共同当场修正就行。
薪酬条不必做的和职工实际情况完全共同，你要做多少的基数，薪酬条就大约做成相同的即可。例如职工补缴4、5月社保，薪酬实发分别是2050、2700，但合同签的是2000，一般单位也都习气按合同上的薪资作为基数，那么你的薪酬条能够就做成2000，尽管有点作假的成分，但只需差的不是许多，职工没啥粗心见也不会有什么事。
偶然审阅部分会问你为啥不补医疗，就说上了不必补，欺骗过去就成了。
支票不要写金额，避免犯错，若当天交不了钱还能够改天再交，若15日最终一天没交上，月底还有时机交，详细几号到几号还可再交记不清了，能够问一下财政。
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