河南省工伤保险待遇一览表
来源：听讼网整理 2018-05-16 04:24河南省工伤保险待遇一览表
工伤保险待遇
项 目
标 准
基 数
付出途径
医
疗
康
复
待
遇
医
疗
待
遇
挂号费
依照规范报销
工伤保险基金
住院费
工伤保险住院服务
规范
医疗费
工伤保险治疗项目
目录
药 费
工伤保险药品目录
交通食宿费
因工出差规范
按规范报销
用人单位
住院膳食
补助费
因工出差膳食补助
规范
70%
停 及
工 康
留 复
薪 待
期 遇
内
辅佐用具费
国家规则的规范
按规范报销
工伤保险基金
罢工承受
工伤医疗的
原薪酬福利待遇
不 变
用人单位
日子不能
自理的
护理待遇
按实际需要
伤
残
待
遇
经 一
劳 次
动 性
能 伤
力 残
鉴 补
定 助
金
一级
24个月
本
人
工
资
工
伤
保
险
基
金
二级
22个月
三级
20个月
四级
18个月
五级
16个月
六级
14个月
七级
12个月
八级
10个月
九级
8个月
十级
6个月
伤 津
残 贴
一级
90%
工伤员工享用的伤残补贴调整方法，依照根本养老金调整的方法履行
自己薪酬
（伤残补贴低于当地最低薪酬规范的补足差额）
二级
85%
三级
80%
四级
75%
五级
70%
用人单位
（难以组织作业的）
六级
60%
生 护
理
活 费
日子彻底不能自理
50%
统筹地上年度
员工月平均薪酬
工伤保险基金
日子大部不能自理
40%
日子部分不能自理
30%
死
亡
待
遇
丧 葬 补 助 金
6个月
同 上
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
爱人每月40%
自己薪酬（抚恤金总额不得超越逝世员工生前的自己薪酬）
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%
一次性工亡补助金
54或60（拔刀相助）
统筹地上年度员工月平均薪酬
用人单位
一至四级工伤员工罢工留薪期后逝世待遇
丧葬补助金
6个月
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
爱人每月40%
其他每人每月30%
孤老或孤儿再加10%
自己薪酬
工一
伤次
职性
工工
与伤
用医
人疗
单补
位助
解金
除和
或伤
终残
止就
劳业
动补
关助
系金
工
伤
医
疗
补
助
金
五级
16个月
伤
残
就
业
补
助
金
五级
56个月
合
计
72个月
河南省工伤保险条例27条规则：与用人单位免除或许停止劳作联系的，一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金以免除或许停止劳作联系时统筹区域上年度员工月平均薪酬为基数核算，
收取一次性工伤医疗补助金和伤残工作补助金的工伤员工，工伤保险联系一起停止。工伤员工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残工作补助金全额付出；距正常退休年龄缺乏五年的，每削减一年，一次性伤残工作补助金递减百分之二十；距正常退休年龄缺乏一年的按百分之十付出。
六级
14个月
六级
46个月
60个月
七级
12个月
七级
36个月
48个月
八级
10个月
八级
26个月
36个月
九级
8个月
九级
16个月
24个月
十级
6个月
十级
6个月
12个月