法律规定年休假需提前申请吗

年度假是指作业一年以上能够休得假，关于员工来说，年假是带薪假期。能够一次性修完也能够别离抵扣。那么，法令规则年度假需提早请求吗?下面，听讼网小编就整理了与法令规则年度假需提早请求有关的内容，跟着小编一同来看看吧，期望对你有协助。
一、法令规则年度假需提早请求吗
法令没有规则年度假需提早请求，能够由用人单位依据法令规则自行组织。依照一般的常规，一般提早一周请求即可。
二、相关规则
《带薪年度假法令》 第五条
单位依据出产、作业的具体情况，并考虑员工自己志愿，统筹组织员工年度假。
年度假在1个年度内能够会集组织，也能够分段组织，一般不跨年度组织。单位因出产、作业特色确有必要跨年度组织员工年度假的，能够跨1个年度组织。
单位确因作业需要不能组织员工休年度假的，经员工自己赞同，能够不组织员工休年度假。对员工应休未休的年度假天数，单位应当依照该员工日薪酬收入的300%付出年度假薪酬酬劳。
听讼网提示：法令规则年度假需提早请求吗?法令没有规则年度假需提早请求，能够由用人单位依据法令规则自行组织。依照一般的常规，一般提早一周请求即可。度假在1个年度内能够会集度假，也能够分开来。有任何关于年度假需提早请求的问题欢迎咨询听讼网专家。