职业年金退休后如何领取

工作年金在企业职工退休之后就每月依照规则收取，若是出国或是移民的，能够请求提早一次性提取。那么，工作年金退休后怎么收取呢?下面，听讼网小编就整理了与工作年金退休后怎么收取有关的内容，跟着小编一同来看看吧，期望对我们有协助。
一、工作年金退休后怎么收取
根据《工作年金方法》：工作年金=单位交纳 个人缴费。
其间交纳份额为：本单位薪酬总额的8%;自己缴费薪酬的4%，由单位代扣。
以一名月薪6000元的底层公务员为例，其每月参与工作年金的缴费数为6000×4%=240元;而单位尽管是以薪酬总额的8%缴交，但详细到个人，实际上也为这名底层公务员缴交了6000×8%=480元的工作年金。
再如一名60岁退休的公务员，其对应的计发月份数为139月，其工作年金结存总额为30万，那么其能够按月收取300000/139=2158.27元。除退休金外，该参保人的工作年金收入再添加2000多元每月，连领139个月。
二、收取条件
1、工作人员在到达国家规则的退休条件并依法办理退休手续后，由自己挑选按月收取工作年金待遇的方法。可一次性用于购买商业养老稳妥产品，根据稳妥契约收取待遇并享用相应的承继权;可挑选依照自己退休时对应的计发月数计发工作年金月待遇规范，发完停止，一起工作年金个人账户余额享有承继权。自己挑选任一收取方法后不再更改。
2、出国(境)久居人员的工作年金个人账户资金，可根据自己要求一次性支交给自己。
3、工作人员在职期间逝世的，其工作年金个人账户余额能够承继。
听讼网提示：工作年金退休后怎么收取?工作人员在到达国家规则的退休条件并依法办理退休手续后，由自己挑选按月收取工作年金待遇的方法。一名月薪6000元的底层公务员除退休金外，还有工作年金收入2000多元每月。有任何关于工作年金的问题，欢迎咨询听讼网。