女性流产生育保险报销条件,流程

生育流产对家庭及孕妇的损伤是比较大的，为了保证女人在生育期间有个杰出的日子保证，国家对生育期间的女人流产女人给予必定的日子保证。女人流产生育稳妥报销条件有哪些?其流程是怎样的?下文将为咱们具体介绍。女人流产生育稳妥报销条件1、员工有必要依照...想要了解更多关于女人流产生育稳妥报销条件、流程的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
女人流产生育稳妥报销条件
1、员工有必要依照规则足额交纳生育稳妥一年以上;
2、用人单位足额为员工交纳生育稳妥;
3、契合计划生育相关规则。
女人流产生育稳妥报销流程
1、员工怀孕流产后，由用人单位或街道办事处工作人员带着相关材料到生育稳妥管理中心请求;
2、生育稳妥管理中心受理，并签发医疗证;
3、员工生育产假满30内，由用人单位或街道办事处工作人员带着相关材料到生育稳妥管理中心处理待遇结算;
4、生育稳妥管理中心受理核准后，付出生育医疗费及生育补贴。
女人流产生育稳妥报销材料
1、单位须供给单位介绍信;
2、女员工身份证;
3、未生育者须供给计划生育部分签发的生育证(计划生育服务手册)，未收取生育证者，须持结婚证复印件及女员工单位计生部分出具的证明原件，已生育过的女员工不必供给;
4、医疗费收据原件;
5、手术证明或假条原件;
6、病历复印件。(住院引、流产的需复印病历主页及医嘱单复印件)
7、供给自己建造银行存折。
女人流产生育稳妥报销规范
1、女员工怀孕不满4个月流产时，15天至30天的产假;
2、怀孕满4个月以上流产，42天产假。
3、女员工怀孕期间的到指定医疗机构查看和临产，其查看费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位担负。
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