内蒙古自治区劳动合同书（临时工 季节工 农民轮换工）

内蒙古自治区劳作合同书（暂时工、季节工、农人轮换工）编号：______________
甲方（单位）称号：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________
乙方（工人）名字：__________性别：______________________年纪：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工答应证号码：____________ 甲方因出产（作业）需求，经劳务市场介绍，赞同招用_________为暂时工。经两边洽谈赞同签定本合同，并一起恪守如下条款： 一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行停止。如甲方需求持续留用，经乙方赞同，两边能够续订合同，并处理鉴证手续。 二、出产（作业）使命：甲方依据出产（作业）需求，组织乙方在_________岗位，承当_________暂时出产（作业）使命。乙方若赞同，须恪守。在合同期内甲方因调整出产（作业）使命，需求改变乙方的岗位和使命，需经乙方赞同。如乙方不赞同，可提出辞去职务，两边处理免除合同手续。 三、劳作时刻与劳作报酬：（1）劳作时刻：甲方实施每周_________日，每日_________小时作业制。严格控制加班加点，确因出产（作业）需求加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提早告诉乙方并征得赞同，按规则发给加班加点费。（2）劳作报酬：按国家有关规则和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承当使命，甲乙两边洽谈定为每月_________元。加班薪酬，按不低于国家规则的规范履行。奖金，依据单位效益和劳作奉献，定时发给。实施计件薪酬制的，月薪酬按计件单价结算。具体方法在本合同两边约好栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。（3）在合同期间，如发作停工待料状况，甲方每天发给乙方根本生活费_________元。 四、劳作保护、稳妥福利待遇：（1）从乡镇招用的暂时工，实施社会养老稳妥制度。稳妥金交纳方法与本单位劳作合同制工人相同。暂时工自己担负规范薪酬的_________，先由甲方一致付出，后在其当月薪酬中扣除。（2）依据作业岗位需求，并参照国家有关规则，甲方发给乙方劳作保护用品_________，及劳作保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。（3）在合同期内，暂时工或农人工发作工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应别离按国务院第41号令、第87号令及_________人民政府第_________号令的有关规则履行。（4）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补助_________元。冬天取暖期间，按规则每月发取暖补贴_________。 五、劳作纪律：乙方在合同期有必要恪守以下纪律：（1）准时上下班，不得迟到早退。（2）严格恪守操作规程，确保出产。（3）保护单位产业，不无故损坏公物。（4）上班作业（出产）时刻不得做私事不得做与出产作业无关的事。（5）听从指挥，恪守调集。（6）保质保量完成使命，不得投机取巧。（7）有事及时请示报告，不得私行建议。 六、劳作合同的停止、免除和辞去职务（一）有下列景象之一的，能够免除劳作合同：（1）两边一致赞同的；（2）契合本合同第六条第三项和第六条第四项规则的；（3）乙方训练（娴熟）期满，不契合选用条件或自己不愿意供职的；