在加拿大留学生活有什么福利待遇

【在加拿大留学日子有哪些福利待遇——社会福利金 (Social Welfare)】
这是加拿大福利系统的一块柱石，是用于确保每个加拿大人能坚持一个根本的日子标准，即有吃有住有穿，没有收入，并且银行存款在1000元以下的每个人都能请求到这笔钱，独身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已满足保持一个低水准日子，假如一向没有作业，则能够永久拿下去。正因为如此，加拿大养了许多懒人，就靠这笔钱过日子;但请留意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的，因为理论上，各位来都要带一笔钱，并且这笔钱能保持6个月的日子。
【在加拿大留学日子有哪些福利待遇——赋闲金 (Employment Insurance 简称EI)】
假如加拿大居民(绿卡或许公民)在一年中接连作业了半年，因为赋闲、患病、生孩子或领养孩子而不能持续作业，经过全国性的作业稳妥方案便能取得此项暂时收入。现行政策规则，在曩昔一年中接连作业910小时，赋闲了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可接连拿十个月。请求补助须到加拿大政府作业中心，也便是处理社会稳妥卡(SIN CARD)的当地。留意有几种状况你将拿不到赋闲金，一是因为你犯严重错误而被老板开除，二是因为你主动辞去职务。
【在加拿大留学日子有哪些福利待遇——医疗保健福利 (Healthcare Plan)】
政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，均匀每名加拿大人共享。各省都供给价廉且优质的保健方案(曼省免费参与)。除牙科和眼科外，患者看医生，不须付出诊金、化验费、住院和手术等费用，只须付出处方类药费。假如你的家庭医生以为你需求住院，乃至手术，不管手术巨细，悉数费用悉数由医疗稳妥方案担任。在住院期间，患者的膳食、药费等都不必自己付出分文。65岁以上的老人和收取社会救助的人，其处方药大部分为免费供给。
【在加拿大留学日子有哪些福利待遇——假日 (Vocation Opportunity)】
加拿大政府规则：全职雇员在作业一年后可获每年两周(十个作业日)有薪假日;接连作业五年后，可获每年三周有薪假日。假日不得以薪水代替。雇员不得因为怀孕而遭辞退。此外，还可取得无薪产假，持续保有其退休金或医疗方案，并于产假完毕后回来原作业岗位。产假中，产妇可请求作业稳妥EI。
【在加拿大留学日子有哪些福利待遇——养老金 (OAS)】
加拿大人不管其财物或收入，均可取得高龄保证退休金。OAS无须供款。因为收取资历视乎若干居留年数规则，因而新移民并不能享有全数退休金。但假如你是加拿大公民或移民，年龄在65岁或以上，在18岁今后在加拿大寓居至少10年，则能够取得部分OAS退休金，其核算方法是依据你在加拿大寓居的年期核算。
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