武汉住房公积金缴存登记办理手续有哪些

1、哪些单位应为员工缴存住宅公积金?
武汉区域下列单位应为其在职员工缴存住宅公积金：
(1)国家机关、事业单位;
(2)国有企业、乡镇集体企业、外商出资企业、港澳台商出资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业或经济组织;
(3)民办非企业单位、社会团体;
(4)外国及港、澳、台企业和其他经济组织常驻本市代表组织。
2、新树立的单位应于什么时刻处理住宅公积金缴存挂号?
新树立的单位应当自树立之日起30日内，到武汉住宅公积金办理中心(以下简称“办理中心”)或其分支组织处理住宅公积金缴存挂号，并自挂号之日起20日内，持《单位住宅公积金缴存挂号表受理回单》及需向银行供给的相关材料，到住宅公积金缴存银行为本单位员工处理员工个人住宅公积金账户树立手续。
3、新树立的单位树立住宅公积金准则的详细程序是什么?
申报单位先到办理中心或其分支组织进行缴存挂号，填写《单位住宅公积金缴存挂号表》并盖单位公章，办理中心或其分支组织按规则对申报单位进行审阅，并核定单位住宅公积金起缴时刻、缴存员工人数、缴存份额和住宅公积金经办银行。办理中心或其分支组织审阅后，出具《单位住宅公积金缴存挂号表受理回单》，缴交单位到缴存银行为本单位员工处理员工个人住宅公积金账户树立手续。
4、到办理中心或其分支组织处理单位住宅公积金缴存挂号应带什么材料?
(1)《组织组织代码证》副本原件及复印件;
(2)《企业法人营业执照》副本原件及复印件(无法人资格的企业，供给企业营业执照副本原件及复印件)，行政事业单位及其它组织执同意树立的批文原件及复印件;
(3)法定代表人或负责人身份证、经办人员身份证原件及复印件;
(4)单位缴存员工薪酬表(加盖单位公章);
(5)单位上一年度或许上月的会计报表(加盖单位公章);
(6)《单位住宅公积金缴存挂号表》(加盖单位公章)。
5、到办理中心或其分支组织指定的住宅公积金缴存银行处理员工个人账户树立手续应带什么材料?
(一)单位请求开立住宅公积金核算户应向缴存银行供给的材料：
(1)办理中心或其分支组织审阅同意的《单位住宅公积金缴存挂号受理回单》;
(2)从住宅公积金缴存行收取并填写的《住宅公积金汇缴清册》、《印鉴卡》;
(3)《企业法人营业执照》正本原件及复印件(无法人资格的企业，供给企业营业执照正本原件及复印件)，行政事业单位及其它组织执同意树立的批文原件及复印件;
(4)法定代表人或负责人身份证、经办人员身份证原件及复印件;
(5)单位公章、单位财政专用章、法人或财政负责人印章和法人授权书;
(6)人民银行核发的《开户许可证》。
(二)为本单位员工处理个人住宅公积金账户应向银行出具的材料：
(1)盖有单位预留银行印章的员工《住宅公积金汇缴清册》;
(2)员工身份证复印件。
6、缴存单位每月应怎么缴存住宅公积金?
(一)新建立单位初次怎么缴存：
(1)按单位缴存和代扣员工缴存住宅公积金的相应信息填写《武汉住宅公积金汇(补)缴书》，并加盖单位预留印鉴;
(2)到住宅公积金缴存银行处理汇缴审阅，银行柜员核对汇缴人数和汇缴金额，并在《武汉住宅公积金汇(补)缴书》上打印汇缴审阅信息;
(3)开具与当月《武汉住宅公积金汇(补)缴书》汇缴金额共同的转账支票;
(4)将支票和《武汉住宅公积金汇(补)缴书》送到本单位缴存经办银行处理资金清算手续，由缴存银行挂号入账，并在《武汉住宅公积金汇(补)缴书》上打印记账信息。
(二)已参与单位怎么按月汇缴：
(1)按月填写《武汉住宅公积金汇(补)缴书》;
(2)如与上月汇缴数比较有改变，须填写本月《住宅公积金汇缴改变清册》,到住宅公积金缴存银行处理汇缴审阅，银行核对无误后，打印汇缴审阅信息;
(3)单位应于每月发放员工薪酬之日起5日内，开具与本月《武汉住宅公积金汇(补)缴书》汇缴金额共同的转账支票;
(4)将支票和《武汉住宅公积金汇(补)缴书》(有改变的还需附《武汉住宅公积金汇缴改变清册》)一起送到本单位缴存经办银行处理资金清算手续，由经办银行挂号入账，并在《武汉住宅公积金汇(补)缴书》上打印记账信息。
7、武汉现在的住宅公积金缴存份额是多少?
武汉区域员工和单位住宅公积金根本缴存份额均为8%，即员工个人按其上年月均薪酬总额的8%缴存，一起单位也按每个员工上年月均薪酬总额的8%为员工缴存，两者一起记入员工个人的住宅公积金账户，归员工个人一切;有条件的单位，员工和单位的缴存份额能够提高到12%，原则上不超越12%。铁路单位缴存份额依照铁道部同意系数处理。员工和单位两边的住宅公积金缴存份额共同。
8、什么是员工住宅公积金缴存基数?
员工住宅公积金缴存基数，为员工自己上一年度月平均薪酬。员工缴存住宅公积金的基数，按国家统计局关于薪酬总额组成的规则确认。
9、怎么确认员工住宅公积金的缴存基数?
(一)员工个人上一年度月均薪酬核算公式：个人上年薪酬总额÷12。
(二)行政、事业单位在职在岗员工薪酬总额包含：①根本薪酬;②冲销64元后保存的津补助;③年终一次性奖金或绩效薪酬;④国家规则的岗位补助;⑤生活性补助;⑥作业性补助;⑦改革性补助;⑧奖励性补助;⑨其它发给在职员工的归于国家规则薪酬总额组成范围内的各种奖金。
(三)企业单位在职在岗员工薪酬总额包含：
①计时薪酬;②计件薪酬;③奖金;④补助和补助;⑤加班加点薪酬;⑥特别情况下付出的薪酬。
10、武汉现在最低缴存基数是怎么约束的?
员工住宅公积金月缴存基数，不得低于上一年度本市劳动部门规则的员工最低月薪酬规范。
11、员工个人缴存住宅公积金可享受哪些税收优惠政策?
依据财政部、国家税务总局(财税字〔2006〕10号)有关规则，单位和个人依照国家或当地规则的份额和规范缴存的住宅公积金，答应在个人应交税所得额中扣除;超越规则的份额和规范缴存的住宅公积金，应将超越部分并入个人当期的薪酬、薪水收入，计征个人所得税。
12、员工住宅公积金的月缴存额怎么核算?
员工住宅公积金的月缴存额，为员工自己上一年度月平均薪酬别离乘以员工和单位住宅公积金缴存份额之和。
13、怎样调整住宅公积金缴存额?
(1)各行政、企业、事业单位均应履行国务院《住宅公积金办理条例》和《武汉住宅公积金办理条例》关于核定住宅公积金缴存额度的规则，每年按上年员工的月均薪酬总额乘以最新确认的住宅公积金缴存份额，核定当年的住宅公积金月缴存额。
(2)各住宅公积金缴存单位应在每年自动按上年的员工月均薪酬总额调整当年的员工住宅公积金缴存额。
14、单位新选用、新调入员工的住宅公积金从何时开端缴存?
单位新选用的员工，从参与作业的第二个月起开端缴存住宅公积金;新调入的员工，从调入单位发放薪酬之日起开端缴存住宅公积金。
15、单位新选用、新调入员工的住宅公积金缴存基数怎么确认?
新选用和新调入员工住宅公积金缴存基数，是员工自己当月薪酬。
16、怎样调整住宅公积金缴存份额，应怎么处理?
武汉区域员工和单位住宅公积金根本缴存份额为8%，最高不超越12%，在此范围内缴存单位如要调整缴存份额，应向办理中心或其分支组织提出请求，经同意后方可按新的份额缴存。
17、困难单位怎么处理下降缴存份额或许缓缴住宅公积金手续?
经依法同意缓缴养老和赋闲保险金或处于停产(含歇业)、半停产状况的困难单位，缴存住宅公积金确有困难需下降住宅公积金缴存份额或缓缴住宅公积金的，应当由本单位员工代表大会或工会讨论经过(单位无员工代表大会或工会的，需经员工大会经过)，报办理中心或其分支组织审阅，经武汉住宅公积金办理委员会同意后履行。经同意下降缴存份额或许缓缴住宅公积金的单位，待经济效益好转后，应当康复到规则的缴存份额或许补缴缓缴期间的住宅公积金。