乌生育保险费率如何计算

义乌工伤和生育稳妥新政策:义乌生育稳妥费率是多少：“职业工伤危险类别区分，依据不同职业的工伤危险程度，由低到高，顺次将工伤危险类别区分为一类至八类，分为8类不同基准费率缴费。”据义乌市人力社保局有关负责人介绍，依据新规则，义乌职业基准费率...想要了解更多关于乌生育稳妥费率怎么核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
义乌工伤和生育稳妥新政策:义乌生育稳妥费率是多少
一、“职业工伤危险类别区分，依据不同职业的工伤危险程度，由低到高，顺次将工伤危险类别区分为一类至八类，分为8类不同基准费率缴费。”据义乌市人力社保局有关负责人介绍，依据新规则，义乌职业基准费率依照该职业用人单位员工工资总额确认，一类至八类的职业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。一起规则，各参保单位工伤稳妥缴费费率每年起浮一次，详细缴费费率由工伤稳妥经办组织确认，其间企业单位工伤稳妥费率按起浮后费率的80%确认，低于一类危险职业基准费率的，按一类危险职业基准费率确认。
二、“生育稳妥费率已从0.6%下调至0.45%。”该负责人说，费率调整后，生育稳妥经办组织将按程序调整生育稳妥基金预算，加强生育稳妥基金运转监测和办理。在生育医疗费用方面，员工未工作爱人可按规则享用生育医疗费用待遇，但不享用生育补贴。员工(含员工未工作爱人)生育或许施行计划生育手术，已享用孕产妇住院临产补助、城乡居民根本医疗保障(新式城乡合作医疗)的，医疗费用由生育稳妥基金依照定额规范予以补差。
此外，新规还清晰了生育补贴付出期限，生育补贴付出期限依照《女员工劳动保护特别规则》中关于产假的规则履行。女员工生育享用98天产假;难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。女员工怀孕未满4个月流产的，享用15天产假;怀孕满4个月流产的，享用42天产假。
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