农民务工工伤认定标准

《工伤保险条例》第十四条规则，员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：
(1)在作业时间和作业场所内，因工伤原因遭到事端损伤的;
(2)作业时间发作在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(3)在作业时间和作业场所内，因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(6)在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;
(7)法令、行政法规规则应当确定工伤的其他的景象。
《工伤保险条例》第十五条规则，员工有下列景象之一的，视同工伤：
(1)在作业时间和作业岗位，突发疾病逝世或在48小时之内抢救无效逝世的;
(2)在抢救灾祸等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
(3)员工原在戎行执役，因战、因工挂彩致残，已获得革新伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。