劳动合同无效的情形后果

下列劳作合同无效：
(1)违反法令、法规的;
(2)危害国家，团体或别人利益的;
(3)采纳诈骗、要挟等手法违反当事人志愿缔结的;
(4)约束或危害当事人一方基本权利的。
无效劳作合同从缔结之日起就不具有法令约束力。经承认劳作合同部分无效的，如不影响其余部分的效能，其余部分依然有用。
劳作合同的无效由劳作争议仲裁委员会或人民法院承认。
因为用人单位原因缔结的无效合同，对劳作者形成危害的，用人单位应当承当补偿职责。