关于产假与请假问题

你好，我想请问一下，正常产假是三个月，加上晚育产假三十天，难产添加十五天，在产假日间处理独生子女证添加十五天，那这样算起来的话产假便是五个月了。那么在写产假假条的时分应该怎样写才行呢?听他人说是分两次写，一次写120天，四个月休完之后再请求难产和独生子女的产假，是这姿态的吗?有点急，谢谢了!
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《国务院女职工劳动保护规则》第八条规则：“女职工产假为90天，其间产前度假15天。难产的，添加产假15天。”《云南省人口与计划生育法令》(以下简称《法令》)第二十六条第二款规则：“晚育的，给予女方添加产假30天，在产假日间处理了《独生子女爸爸妈妈荣耀证》(以下简称《独子证》)的，给予女方添加产假15天”。因而，假如是晚婚、难产而又处理了《独子证》的，假日确为150天。别的，《法令》还规则，在产假日间施行了计划生育手术享用度假的，产假顺延，比方，放置宫内节育器能够度假7天等。
至于怎样请产假，咱们以为，在尊重单位定见的基础上能够依据自己的具体情况而定，一般来说，能够在临产之前请产假90天;假如发作难产，再请假15天;处理了《独子证》之后，再请添加的15天产假。当然，把处理《独子证》添加的假日和难产假加在一起请求也无不行。总的来说，计划生育方面给予的生育假日是能够累加的，充分体现对实施计划生育的家庭和个人的协助和补偿