哪种情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资

哪种情况下，用人单位能够低于最低薪酬标准付出劳作者薪酬?
依据《企业最低薪酬规则》的规则，劳作者因为自己原因形成在法定作业时间那未供给正常劳作的，用人单位能够低于最低薪酬标准付出其薪酬。
原劳作部《关于施行最低薪酬保障制度的告诉》(劳部发[1994]409号)规则，“‘正常劳作’是指劳作者按劳作合同的约好，在法定作业时间内从事的劳作。劳作者依法令、法规的规则度假、省亲以及参与社会活动等，应视同供给了正常劳作”。