降低工伤率的方法有哪些

我市将下调工伤和生育稳妥费率，具体情况请看小编为我们搜集的内容：
为遵循国家人社部、财务部、省人社厅、财务厅关于调整工伤稳妥和生育稳妥费率通知精神，经市政府领导赞同，市人社局和财务局近来发出通知，自10月1日起，我市将下降工伤和生育稳妥费率,进一步减轻企业担负。
一是调整职业工伤稳妥类别和职业基准费率。
费率调整前我市工伤稳妥根据危险程度将职业分为三类。调整后，我市工伤稳妥将根据新的《国家工伤稳妥职业危险分类表》，将职业工伤危险类别划分为一至八类。一起将职业基准费率由本来用人单位员工工资总额的0.5%、1.0%和1.5%，调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。别的，以建设项目为单位参保的修建施工企业一致调整为依照项目工程合同总造价的0.2%交纳工伤稳妥费。
二是完善工伤稳妥费率起浮准则。
依照工伤稳妥“以支定收，收支平衡”的筹资准则，文件确认了各地能够经过费率起浮的方法确认每个职业界企业的费率层次。一类职业分为三个层次，即在基准费率的基础上，可向上起浮至120%、150%，二类至八类职业分为五个层次，即在基准费率的基础上，可分别向上起浮至120%、150%或向下起浮至80%、50%。
三是下调生育稳妥费率规范。
财务全额拨款的单位依照本单位员工工资总额的0.4%交纳生育稳妥费保持不变，其他单位则由调整前的依照本单位员工工资总额的0.8%下调为0.5%交纳生育稳妥费。
新的工伤稳妥和生育稳妥费率规范施行后，我市参保单位每年将削减工伤稳妥费开销2100万元，削减生育稳妥费开销1920万元。
四是强化工伤和生育稳妥基金办理。
费率调整后，我市将进一步加大工伤、生育稳妥扩面和基金征缴力度，加强基金办理，增强基金抗危险才能，关于小微企业和进城务工农民工以及按建设项目为单位参与工伤稳妥的，经过注册“绿色通道”方法，实在涣散用人单位出产经营危险。