什么人可以担任公务员

 ［事例］2002年末，因身高缺乏1.5米，陈某未被某国税局招录。陈某以为，应考公务员设置身高约束是对矮个子人们工作权的侵略，所以将市人事局、国税局告上法庭。2004年2月，陈某接到了某市中级人民法院的“不予受理”裁定书：“安排应考并按必定要求选用公务员是国家行政机关内部人事管理行为，对此类行为提起的诉讼，不属于人民法院行政诉讼的受案规模。”
    ［法律规则］《公务员法》第十一条：公务员应当具有下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）支持中华人民共和国宪法；（四）具有杰出的品德；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有契合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规则的其他条件。
    ［编缉提示］《公务员法》第十一条对公务员的任职资历作出了规则，这在现行“法令”中是没有的。现在看来，身高并不是国税局应考公务员的必备条件。由于税务局应考公务员不同于公安局招防暴队员等特别岗位有必要要点考虑身体素质，税务局挑身高毫无必要。我国公务员应考中的隐性轻视还很严峻，被明文规则下来的显性轻视也不少，比方乙肝轻视，比方前不久引起争议的“超越35岁不得报考”等等，急需整理。对这种轻视做法所应承当的法律责任，需求司法实践去推进。可是，我国法院还没有违宪检查权利，陈某得不到司法救助也应是预料之中的工作。因而，在《公务员法》中规则任职资历条款，对用人单位随意添加招录条件进行约束，很有必要。