2019重庆社保缴费基数最低标准你知道吗

近来，全国各地都在不谋而合的调整了社保缴费基数规范，重庆也不破例。重庆乡镇员工社保缴费基数规范：月缴费基数上限为12756元。重庆社保缴费基数最低规范上限12756元根据规定，乡镇员工根本养老、根本医疗、赋闲、工伤和生...想要了解更多关于重庆社保缴费基数最低规范你知道吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、重庆社保缴费基数最低规范上限12756元
根据规定，乡镇员工根本养老、根本医疗、赋闲、工伤和生育五项社会稳妥单位缴费基数为本单位员工个人缴费基数之和，员工个人缴费基数为上年度自己月平均薪酬。
度重庆市乡镇员工社保缴费基数和全国进行了一致。参保员工上年度自己月平均薪酬高于重庆市员工月平均薪酬300%的，按300%核定缴费基数;上年度自己月平均薪酬低于重庆市员工月平均薪酬300%，高于重庆市员工月平均薪酬60%的，按上年度自己实践月平均薪酬核定缴费基数;参保员工上年度自己月平均薪酬低于全市员工月平均薪酬60%的，按60%核定缴费基数。比较从前员工月平均薪酬低于上年度社平薪酬40%的，依照上年度社平薪酬的40%核定;超越上年度社平薪酬600%的，按上年度社平薪酬的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。
假如依照重庆市社平薪酬4252元/月核算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而相同基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。
二、灵敏工作参保基数下限2552元
此次对以个人身份参与重庆市乡镇员工根本养老稳妥的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由自己在全市上年度员工月平均薪酬的60%-100%之间自主挑选。
“由于度我市乡镇非私营单位在岗员工平均薪酬还未发布，现在按市统计局发布的度全市乡镇非私营单位在岗员工年平均薪酬51015元(4252元/月)履行，待下一年发布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解说，按此核算，以个人身份参与乡镇企业员工根本养老稳妥人员，度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。
度全市员工年平均薪酬为56232元，月平均薪酬为4686元;企业员工年平均薪酬为53520元，月平均薪酬为4460元，核算计划内破产企业员工一次性安置费以此为准;用于计发根本养老稳妥待遇的在岗员工年平均薪酬为72564元，月平均薪酬为6047元。度工伤稳妥、被征地农人养老稳妥、薪酬福利等待遇规范，按4686元核算。
用人单位和员工交纳乡镇员工根本养老、乡镇员工根本医疗、赋闲、工伤和生育稳妥费基数的最低和最高规范分别为2812元和14058元。先行参与养老、医疗和工伤稳妥的农籍员工交纳社会稳妥缴费基数的最低规范为2109元。乡镇个体工商户和灵敏工作人员交纳根本养老稳妥费的基数为6047元。依照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间挑选确认缴费基数。灵敏工作人员交纳根本医疗稳妥费的基数为2912元。灵敏工作自谋职业人员社会稳妥补助基数为2912元。保管中心中大龄灵敏工作人员社会稳妥补助的稳妥缴费基数为2812元。正在收取赋闲稳妥金人员参与乡镇员工根本医疗稳妥和生育稳妥缴费基数为2812元。民政代管一至六级残疾武士医疗稳妥、残疾武士医疗补助缴费基数为4686元。
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