带薪年休假申请书

假如没有想要休年度假的话，这个时分需求，在满意年度假条件的情况下进行请求，一般情况，公司是依据公司的运营情况来确认是否休年度假的，假如比较忙的话或许就请不到年度假，下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、带薪年度假请求书
敬重的主任：
依据有关年假申报规则，
我拟于
xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，方案回家省亲(x月xx日动身，x月xx日回京)，其间我的作业将做好相应组织，请给予赞同为感!
特此请求。
请求人：某某
xx年x月x日
二、相关法律知识
《员工带薪年度假法令》第三条规则“员工累计作业已满1年不满10年的，年度假5天;已满10年不满20年的，年度假10天;已满20年的，年度假15天”。
以上内容便是相关的答复，假如咱们想要写带薪年度假请求的话，是需求在咱们单位的领导那里进行请求的，咱们能够将自己请假的时刻确认好，然后一般是一次性休完的，通过赞同之后方可度假。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。