工伤认定家人代办可以吗,不是本人要什么材料

咱们知道假如在作业的进程傍边发作了意外事端的话，一般来说是可以被确定为工伤的，这就可以经过工伤保险来报销一部分的医疗费用以及取得一些补助等等，当然假如想要请求工伤保险的话，那么就一定要先进行工伤确定才行，下面给咱们说说工伤确定家人代理可以吗,不是自己要什么资料?对此下面听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有帮忙。
一、工伤确定家人代理行吗
员工发作工伤事端，终究应该怎样申报工伤? 个人或许其亲属是否可以提出工伤确定请求?答：由用人单位向当地劳作保证行政部分进行申报，用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的，受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内个人或许其近亲属也可以申报。提出工伤确定请求应当填写《工伤确定请求表》，并提交下列资料：
(一)劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;
(二)医疗机构出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
(三)当地劳作保证行政部分要求供给的其他资料。企业未依照法令的规则为工伤员工提出工伤确定请求的，工伤员工自己或许其直系亲属在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向企业注册所在地的劳作保证行政部分提出工伤确定请求。工伤员工或许其直系亲属也可以托付代理人帮忙处理。
二、不是自己要哪些资料
处理工伤确定不是自己，需求出具授权托付书，一起供给如下资料。
《工伤保险法令》
第十八条　提出工伤确定请求应当提交下列资料：
(一)工伤确定请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明资料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
工伤确定请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本状况。
工伤确定请求人供给资料不完整的，社会保险行政部分应当一次性书面奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。请求人依照书面奉告要求补正资料后，社会保险行政部分应当受理。
《工伤确定方法》
第六条　提出工伤确定请求应当填写《工伤确定请求表》，并提交下列资料：
(一)劳作、聘任合同文本复印件或许与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)、人事联系的其他证明资料;
(二)医疗机构出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
经过上面咱们知道文章的解说，咱们知道了关于工伤确定代理的相关问题，了其实在我国的法令傍边工伤确定家人代理是可以的，究竟一些受伤比较严重行动不便或许是损失行为能力的状况仍是比较常见的，这个时分是不能要求受害人自己到相关的部分进行工伤确定的，这个时分的工伤确定只能是由代理人进行代为请求然后再由代理人代为请求工伤保险。期望以上内容可以处理您的问题，假如还有不清楚的问题，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。