热点推荐：怎样确定跨统筹地区养老金领取地

　　关于怎样确认跨统筹区域养老金收取地的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望可以帮您答疑解惑。
　　问：怎样确认跨统筹区域作业人员的根本养老保险待遇收取地
　　答：国务院办公厅有关规则一致了根本养老保险待遇收取地的确认方法，具体内容：(1)根本养老保险联系在户籍地的，由户籍所在地担任处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。(2)根本养老保险联系不在户籍所在地，而在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限满10年的，在该地处理待遇收取手续，享用当地根本养老保险待遇。(3)根本养老保险联系不在户籍所在地，且在其根本养老保险联系所在地累计缴费年限不满10年的，将其根本养老保险联系转回上一个缴费年限满10年的原参保地处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。(4)根本养老保险联系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根本养老保险联系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规则处理待遇收取手续，享用根本养老保险待遇。
　　问：哪些景象下员工遭到事端损伤等可确认为工伤
　　答：《社会保险法第36条规则，员工因作业原因遭到事端损伤或许患职业病，且经工伤确认的享用工伤保险待遇。《工伤保险条例(国务院令第586号)第14条规则，员工有下列景象之一的应确认为工伤：(1)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的。(2)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的。(3)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的。(6)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的。(7)法令、行政法规规则应当确认为工伤的其他景象。
　　问：哪些状况导致员工在作业中伤亡不确认为工伤
　　答：《社会保险法第37条规则，以下状况导致员工在作业中伤亡不确认为工伤：一是故意犯罪;二是醉酒或许吸毒;三是自残或许自杀;四是法令、行政法规规则的其他景象。
　　问：因为第三人的原因形成工伤，其工伤医疗费用应怎么处理
　　答：《社会保险法第42条规则：“因为第三人的原因形成工伤，第三人不付出工伤医疗费用或许无法确认第三人的，由工伤保险基金先行付出。工伤保险基金先行付出后，有权向第三人追偿。”这项规则所称“第三人”，是指工伤保险联系当事人以外的法人或自然人;所称“工伤医疗费用”，包含因就医医治开销的各项费用。这些费用应当契合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务规范。第三人不付出工伤医疗费用或许无法确认第三人的，由工伤保险基金先行付出，是为了保证工伤员工可以及时得到救治，表现了以人为本、维护弱者的立法思维。
　　上述内容来源于听讼网小编收拾发布，可供参考，期望对您有所协助，如需求更多的法令回答，可在线咨询听讼网律师。