山东青岛企业退休人员涨工资有哪些调整方案

依据听讼网小编的查询，山东青岛养老金增加10%，企业退休人员薪酬上调新消息，山东省举行2014年国民经济和社会发展方案作业会，2014年青岛企业退休金新调整，规划将于2014年拟定企业员工薪酬倍增方案，并发布新年度企业薪酬指导线和最低薪酬规范。
青岛市借山东省两项准则兼并施行之机下发告诉，自2014年1月1日起，对青岛市城乡居民养老稳妥准则进行调整完善，个人缴费规范从本来的9个层次调整为12个层次，最高级从2500元每年调整为5000元每年。只需参保居民正常缴费，政府每年给每人补助30元，个人账户记账利率也有调整进步。
青岛社会稳妥作业继续稳步发展，各项方针向要点民生范畴歪斜。市人社局供给的数据显现，全年青岛共征缴企业五项社会稳妥基金264.4亿元，同比增幅9.9%，超额完结本年度市政府作业方针。养老、医疗、工伤、生育、赋闲等五险缴费人数别离净增12.1万、14.6万、6.1万、7.7万和6.7万人，均完结全年社会稳妥扩面方针使命。城乡居民养老稳妥参保人数到达302.2万人。
青岛接连第九次为全市企业退休人员调整根本养老金，月人均增加245元，到达2268元。全年共拨付企业离退休人员养老金156亿元，同比增幅22%。城乡居民根底养老金规范由每人每月55元进步到110元。全年共发放城乡居民养老待遇24.1亿元，同比增加23%。
青岛施行了居民养老稳妥向乡镇员工养老稳妥搬运接续方针，全市共有11.7万人办理了搬运接续手续，搬运基金13.8亿元，进一步进步了居民养老稳妥待遇水平，推动了社保城乡一体化建造。
在医疗稳妥范畴，上一年青岛乡镇居民医疗稳妥费财务补助进步至每人每年300元;方针范围内53个门诊大病病种报销份额到达81%，住院报销份额乡镇员工到达91%，乡镇居民到达77%;建立了乡镇居民大额医疗补助金准则，医疗稳妥年度最高保证额度乡镇员工到达80万元以上，乡镇居民到达77.2万元以上;乡镇大病医疗救助准则让近2.9万人享用到大病医疗救助，救助金额算计1.82亿元;全市2万多人享用到了护理稳妥待遇，护理稳妥基金开销2亿元;全市门诊统筹签约已达142万人，医疗稳妥统筹金付出近2.57亿元，均匀报销份额到达66%左右，现已开始构成“小病进社区，大病到医院，恢复回社区”的就医格式。
青岛接连七年进步赋闲稳妥金规范，现为每人每月830元。接连八年调整工伤员工定时待遇，其间，1-4级工伤员工伤残补贴均匀到达2139元，护理费到达1017元，供养亲属抚恤金达914元。一次性工亡补助金由2010年的均匀每年12万元进步到现在的49.13万元。施行生育医疗费结算新办法，临产医疗费完成了统筹范围内“零担负”。
年内青岛还与省内其他16市的85家医院根本完成了异地就医互联互通，异地住院联网结算合计1253人次，医保统筹金付出约2040.5万元。