短期用工合同书样本
来源：听讼网整理 2019-03-10 09:12
短期用工合同书范本
甲方：
乙方：名字
甲方聘任乙方为短期职工，两边通过相等洽谈，互相赞同约好下述条款以一起恪守。
榜首条 乙方的考勤与处理悉按甲方职工手册处理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方作业组织，在下述作业场所实行责任
甲方公司总部;
甲 方在全资公司或参股的合资公司;
甲方在内地省份组织及境外组织;
应出差服务的场所。
第四条 乙方作业责任、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需求进行分配。
第五条 乙方的正常作业时间每日为7小时，每周5个半作业日，其作业、歇息、度假等，依职工手册处理。
第六条 甲方根据作业需求，要求乙方加班时，除不行抵抗的事由外，乙方应予合作，有关加班事宜，依职工手册处理。
第七条 甲方按国家规定实施社会保险制度，并为乙方投保。
第八条 甲方应按月付出乙方酬劳，乙方的薪酬待遇每月元人民币。
第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享用正式职工一半的待遇。
第十条 乙方每月薪酬由甲方次月5日发放，若薪酬发放日适逢周日或假期，甲方可提早或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方对乙方奖赏，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩办，分为正告、记过、降级、解雇、开除等五种。以上奖赏及惩办事由和方法，依职工手册处理。奖赏及惩办记载列为甲方查核乙方的根据之一。
第十二条 甲方因事务萎缩或乙方不能担任甲方作业时，甲方有权停止本合同，并提早一个月告诉乙方，合同停止时，甲方增发乙方一个月的薪酬。
第十三条 乙方主动提出免除本合同时，须提早一个月告诉甲方，调离时，乙方须按职工手册处理有关手续，且甲方不予增发一个月薪酬。
第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已取得职工手册，并知悉全文，乐意恪守各项规定。
第十五条 本合同有效期为一年，期满今后主动失效。若甲乙两边赞同，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份，经两边签字后于年 月 日起收效。
第十七条 甲乙两边就实行本合同所发作全部争论，赞同以市劳动局为榜首裁定机关。
缔结合同书人
甲方：
签约代表人：
职称：
乙方：
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方法：
甲方：
乙方：名字
甲方聘任乙方为短期职工，两边通过相等洽谈，互相赞同约好下述条款以一起恪守。
榜首条 乙方的考勤与处理悉按甲方职工手册处理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方作业组织，在下述作业场所实行责任
甲方公司总部;
甲 方在全资公司或参股的合资公司;
甲方在内地省份组织及境外组织;
应出差服务的场所。
第四条 乙方作业责任、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需求进行分配。
第五条 乙方的正常作业时间每日为7小时，每周5个半作业日，其作业、歇息、度假等，依职工手册处理。
第六条 甲方根据作业需求，要求乙方加班时，除不行抵抗的事由外，乙方应予合作，有关加班事宜，依职工手册处理。
第七条 甲方按国家规定实施社会保险制度，并为乙方投保。
第八条 甲方应按月付出乙方酬劳，乙方的薪酬待遇每月元人民币。
第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享用正式职工一半的待遇。
第十条 乙方每月薪酬由甲方次月5日发放，若薪酬发放日适逢周日或假期，甲方可提早或推后一日或数日发放。
第十一条 甲方对乙方奖赏，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩办，分为正告、记过、降级、解雇、开除等五种。以上奖赏及惩办事由和方法，依职工手册处理。奖赏及惩办记载列为甲方查核乙方的根据之一。
第十二条 甲方因事务萎缩或乙方不能担任甲方作业时，甲方有权停止本合同，并提早一个月告诉乙方，合同停止时，甲方增发乙方一个月的薪酬。
第十三条 乙方主动提出免除本合同时，须提早一个月告诉甲方，调离时，乙方须按职工手册处理有关手续，且甲方不予增发一个月薪酬。
第十四条 乙方声明 乙方在签署本合同时，业已取得职工手册，并知悉全文，乐意恪守各项规定。
第十五条 本合同有效期为一年，期满今后主动失效。若甲乙两边赞同，可于合同期满前一个月续签合同。
第十六条 本合同一式两份，甲乙两边各执一份，经两边签字后于年 月 日起收效。
第十七条 甲乙两边就实行本合同所发作全部争论，赞同以市劳动局为榜首裁定机关。
缔结合同书人
甲方：
签约代表人：
职称：
乙方：
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方法：