办病退医保要交满多少年

假如员工因病退休，是能够处理病退程序的。处理病退后，或许需求住院医治，这时候需求用到医保。那么，办病退医保要交满多少年呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
办病退医保要交满多少年：男缴满25年，女缴满20年。就不需求再交纳医疗保险照样享用医保待遇。
病退条件：
曾经病退的条件很简单：依据国家相关方针，
一、男年满50周岁，女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残，经市劳作判定委员会判定为彻底损失劳作能力的员工，契合以上三条的人员，可处理病退，不然，不能按因病处理退休。
目前为止更详细些： 企业员工请求病退判定，应契合以下条件：
养老保险缴费原则上满15周年，女人45周岁以上，男性50周岁以上;
一般类疾病住院出院后满1年;
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以恢复的严峻性疾病住院出院后医疗期满;
精力类疾病住院出院后年满5年，且有5年体系医治确诊记载。
员工在请求病退判定报名时须提交《病退判定请求表》、《病退判定须知》、自己签字的请求书、正规住院病历和住院医疗费报销凭据以及市、县两级医保中心医疗保险费付出单。需求留意的是，如个人存根丢掉，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参与医保的单位可提供单位财政医疗费报销凭据。
病退程序：
自己提出请求并附县级以上医院疾病证明书交部分签署定见后，送人事处。
人事处依据详细状况，组织请求人到校医院体检，医院依据体检状况并对照劳作部分、卫生部分颁布的“员工因工因病损失劳作能力判定规范”提出定见。
人事处依据院医院的定见，送市劳作判定委员会确
相关常识：医保交纳流程
1，在员工入职30天内，单位应当为员工处理社保参保手续。
2，在其他单位交纳过员工社保的，由单位处理增员手续。
(1)单位注册网上申报的，能够直接在当地社保经办组织网站填写员工社会保险增员表，提交成功即表明参保手续处理完结。
(2)单位未注册网上申报的，需求由单位社保经办人员填写员工社会保险增员表，加盖单位公章后，持增员表、单位社会保险登记证、公章，到单位所属社保经办组织处理增员手续。
3，未交纳过员工社保的，由单位处理新参保手续。
(1)单位注册网上申报的，先在当地社保经办组织网站填写个人信息表、员工社会保险增员表，提交成功后当月将填写表格送交社保经办组织。
(2)单位未注册网上申报的，需求由单位社保经办人员填写个人信息表、员工社会保险增员表，加盖单位公章。
(3)网上申报或许手艺填写的，均需持公章、单位社会保险登记证当月向社保经办组织提交以下资料：
a，个人信息表增员表;
b，员工社会保险增员表;
c，参保员工一寸相片。