集体合同具有哪些特征？

团体合同具有下列一般合同的一起特征：榜首，签定团体合同是一种法令行为；第二，签定团体合同是事法的法令行为；第三，团体合同是当事人两边的法令行为；第四，团体合同是当事人在位置相等的基础上发生的，是独立的劳作法令联系主体这间在自主自愿的基础上订立的；第五，团体合同是劳作法令联系主体之间为建立、改变、停止团体权利责任联系的协议。
团体合同除具有上述一般合同的一起特征外，一起还具有下列特征：
榜首，团体合同有特定的当事人，当事人中至少有一方是由多数人组成的团体。特别是员工一方，有必要由工会或员工代表参与，团体合同才干建立。
团体合同当事人的特定性，是劳作法调整的团体合同差异于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特色之一。
可是，正如法令联系的主体不能作为差异法令部分的规范相同，团体合同当事人的资历或身份，不能作为单一的差异合同类型的规范，它仅仅团体合同建立的一个条件。它与团体合同的其他特征一起并存才作为特征而存在。工会与雇主或雇主团体之间订立的合同，有团体合同，也有其他类型的合同，如以出卖产业一切权为首要特征的买卖合同等，便是一般的民事合同。
第二，团体合同是当事人之间的劳作协议。首要，从团体合同的内容看，首要反映出产过程中的劳作联系。团体合同所规则的规范条件，首要是劳作条件，如工资规范、安全卫生、日子福利等。团体合同所规则的责任，不论是当事人两边一起承当的一般性责任，仍是各自承当的特别责任，都具有劳作的性质。其次，从当事人订立团体合同的意图看，企业订立团体合同的意图，是为了改进劳作安排，稳固劳作纪律，削减劳作胶葛，发挥员工的劳作积极性，进步劳作效率。工会与员工订立团体合同的意图，首要是为了在发展出产的基础上，改进员工的劳作条件和日子条件。可见，团体合同是劳作联系的原则。
第三，社会主义市场经济条件下的团体合同，既受国家劳作法令、法规的调整，又受国家宏观调控方案的限制。当事人在订立团体合一起，有必要实行国家的宏观调控方案。团体合同的这一特征，是我国社会主义团体合同与资本主义国家团体合同的一个重要差异，一起也是我国团体合同与一般民事合同、经济合同的一个重要差异。
第四，当事人两边责任性质不同，是团体合同差异于其他类型的合同的重要特征之一。从团体合同两边当事人责任的关联性看，团体合同是两边当事人彼此承当责任的合同。团体合同规则由企业承当的责任都具有法令性质，企业不实行责任，责任人就要负法令责任。而企业工会代表整体员工所承当的责任，则具有道义和社会的性质，实行这些责任的确保是员工的觉悟程度和言论的力气。
第五，团体合同是要式合同。订立团体合同是要式行为，有必要契合法令规则的要求。团体合同只要作成书面形式，并依法通过主管机关挂号存案，才具有法令效力。