个体工商户及员工怎样缴纳养老保险

个别工商户及员工怎么交纳养老保险?内容：请问：1.个别工商户及员工怎么交纳养老保险?2.退休享用的待遇是否与企业单位的相同，收取的薪酬是否低于他们?3.国家是否有补助?4.个别工商户养老保险与国有企业养老保险有什么区别?5.个别工商户养老保...想要了解更多关于个别工商户及员工怎样交纳养老保险的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
个别工商户及员工怎么交纳养老保险?
内容：请问：1.个别工商户及员工怎么交纳养老保险?
2.退休享用的待遇是否与企业单位的相同，收取的薪酬是否低于他们?
3.国家是否有补助?
4.个别工商户养老保险与国有企业养老保险有什么区别?
5.个别工商户养老保险缴费该怎么核算?
答复内容：1、乡镇个别工商户和灵敏工作人员参保时应供给相关个别执业证明原件及复印件，居民身份证原件及复印件，灵敏工作人员还应供给户籍地点街道办事处出具的灵敏工作和收入证明，原为企业员工的必须先与原单位免除劳作联系，处理了减员手续后，方可处理个别缴费。
2、退休待遇分为两部分，一是根底养老金，二是个人账户养老金。退休时的根底养老金月规范以我市上年度在岗员工月平均薪酬和参保人自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数，计发月数依据员工退休时乡镇人口平均预期寿命、自己退休年龄、利息等要素确认。缴费基数越高，缴费年限越长，收取的薪酬越高，反之则低。
3、契合政策规定的原国有、县以上集体企业的赋闲员工，女满40周岁、男满50周岁，可申请享用续保补助，现在补助规范为每月76元。
4、个别工商户与国有企业养老保险缴费份额不同，个别为缴费基数的20%，国有企业为缴费基数的30%。
5、月缴费基数×缴费份额=月缴费额。缴费基数应为上年度全市在岗员工月平均薪酬，当年最低、最高基数依据市社保的文件履行。
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