工伤期间公司解散倒闭怎么办

在公司运营期间，劳作者有或许呈现工伤的状况，一起遇到公司关闭了。那么关于劳作者来说来相关的补偿上能不能得到确保呢?这是很多人都不清楚的问题，我们需求看看听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
工伤期间公司闭幕关闭怎么办
《工伤保险条例》第四十三条　用人单位分立、兼并、转让的，继承单位应当承当原用人单位的工伤保险职责;原用人单位现已参与工伤保险的，继承单位应当到当地经办组织处理工伤保险改变挂号。
用人单位实施承包经营的，工伤保险职责由职工劳作联系所在单位承当。职工被借调期间遭到工伤事故损伤的，由原用人单位承当工伤保险职责，但原用人单位与借调单位能够约好补偿方法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位付出的工伤保险待遇费用。
经过本文的介绍，我们关于在公司关闭的状况下，遭到工伤的劳作者也会得到相关的经济补偿。我国法令也有相关的规则，关于企业关闭之后的补偿次序上职工能够有用进行补偿。如果您还有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。