怎样理解竞业禁止

我们在生活中总是能够看到许多制止的标示牌，比方制止游水，制止攀爬的之类的。那么，什么是竞业制止?我们怎样了解竞业制止的概念。关于这些问题，听讼网小编为你收拾以下内容，期望对你有协助。
怎样了解竞业制止
竞业制止又称竞业约束，作为一项法律制度，首要体现在《公司法》和其他规章中。如《公司法》规则：“董事、司理不得自营或许为别人运营与其所任公司同类的运营。是负有特定责任的职工在任职期间或许脱离岗位后一定时间内不得自营或为别人运营与其所任职的企业同类的运营者。
竞业制止有必要具有二个构成要件：
榜首、职工有必要是原企业的要害人员，即把握了解商业秘密的人员。
要害人员应包含：
(1)是企业的技能人员，详细是技能研发、开发、使用人员;
(2)是企业的高档管理人员，详细是董事、总监、司理等;
(3)是其别人员，如工作室主任、部门司理、档案管理人员等。
第二、新企业与原企业有必要是同类且具有竞赛联系。
只出产运营同类产品而没有竞赛联系的企业不构成竞业制止的前提条件。如甲乙两企业尽管出产同一种产品，但甲的产品只能在国内出售，而乙的产品只能销往国外，国内不得出售。此种状况能够确定甲乙两企业不存在竞业制止，由于他们之间不存在竞赛联系。