误工费要如何主张,计算的标准又有哪些

人身遭到危害导致无法参加工作，这时候你可以向侵权人建议误工费，那么误工费要怎样建议?核算的规范有哪些?听讼网小编为您介绍。
误工费怎样算
1、有固定收入的：
误工费=误工收入(天/月/年)X误工时刻
注：对有固定收入的，应当按照其实践削减的丢失核算误工费丢失赔偿。至于受害人是否可以负担得起，则是履行的问题。
2、无固定收入的：
(1)受害人能证明其最近三年的均匀收入情况的：
误工费=误工时刻(天)*最近三年的均匀收入水平(天/元)
注：收入情况的证明包含交税凭据、单位出具的证明等。
(2)受害人不能证明其最近三年的均匀收入情况的(定型化规范)：
误工费=误工时刻(天)*相同、附近职业的上一年员工均匀薪酬(天/元)
建议误工费需求预备什么资料
1、自己劳动合同
2、医院开具的确诊证明或许判定组织的判定陈述
3、单位开具的误工收入证明
4、薪酬的银行打卡记载
5、建议的误工薪酬超越个税起征点的，需供给交税证明
以上资料越完备，就越或许依据实践误工丢失赔偿(假如短少其间的一、两项法官也有或许会支撑己方的误工费建议)，不然很有或许按照受诉法院所在地相同职业的均匀薪酬来赔付。