事业单位养老保险改革试行一年 五省市几无进展

相关链接：
收入分配和养老保险变革为何这么慢
事业单位养老保险变革为何会引发提前退休潮
事业单位养老变革没有本质发动 掀起提前退休潮
国外养老形式大观：英国养老变革强化社会关心
每经实习记者 胡岩 发自北京
上海人力资源和社会保障局的一位人士对《每日经济新闻》记者表明，各地变革计划“难产”，一方面是变革阻力大，铺开之前需谨慎讨论;另一方面在张望其他地区，视状况而定，而且部里现在也无硬性规定。
广东、山西：事业单位分类变革先行
《每日经济新闻》记者了解到，广东和山西两省在试点变革前期都在着力推动事业单位分类准则变革。
据山西人力资源和社会保障厅养老保险处工作人员介绍，为了给事业单位养老保险准则变革做前期预备，山西省同步推动了事业单位人事准则、财政投入等相关配套变革。上一年6月发布了一个《山西省事业单位岗位设置办理实施方法》，意图便是转化事业单位用人机制，完成由身份办理向岗位办理改变。
此外，广东省的部分地市现已对事业单位先期进行了分类变革实验。别的，广东省政府在本年一月份出台 《广东省根本公共服务均等化规划大纲(2009-2020)》，提出在3年左右时间里，完成全省养老保险单位缴费份额根本一致。但关于事业单位养老保险准则试点变革计划何时推出，广东省人力资源和社会保障厅方面对此三缄其口。
上海：计划经过年金补偿丢失
《每日经济新闻》记者采访了上海财经大学、上海市展开与变革研讨院等，发现上海的事业单位养老保险准则变革仍未展开，何时以及何种方法展开现在还没有说法。上海社保局的一位人士表明，上海试点变革计划正在证明和调研中。
上述上海社保局人士表明，现在，在上海市有关部门正在拟定的事业单位养老保险准则变革计划中，关于因变革可能使事业单位职工丢失的那部分养老金，计划经过年金来补偿。
浙江、重庆：当时重心在细则拟定
记者从浙江和重庆方面了解到的状况看，两省市的人力资源和社会保障系统人士均宣称，现在工作中重点是研讨拟定根本养老保险联系搬运接续实施细则，事业单位养老保险准则变革在研讨中。
浙江人力和社会保障厅厅长陈小恩称，养老保险体制变革是个系统工程，要一步步推动。浙江省事业单位养老金准则变革试点计划仍在研讨与证明之中。
重庆市人力资源与社会保障局相关人士称，现在，重庆市正在抓住出台养老保险搬运方法详细细则。该人士还表明，尽管年金制能够弥补一部分，但许多事业单位如校园是公益性质，创收才能无法与企业比较，树立年金准则也是无能为力。