颈椎病怎么鉴定工伤

颈椎关于人的身体是很重要的，或许有的劳作者由于作业的原因，自己的颈椎会呈现问题，甚至会呈现颈椎病，这时候自己是需求及时就医的。有的劳作者或许认为是工伤，想要找用人单位索赔，这时候就需求判定了。那么，颈椎病怎样判定工伤？下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。
颈椎病怎样确认工伤
第一步：请求人提交书面请求。发给《工伤确认请求表》。
第二步：请求人填表后交回确认组织办，一起提交：
1、与用人单位存在劳作联系（包含现实劳作联系）的证明资料；
2、医疗确诊证明或许职业病确诊证明书（或许职业病确诊判定书）
第三步：请求人供给资料不完整的，书面奉告工伤确认请求人需求补正的悉数资料。
第四步：对请求资料彻底、契合法定方式的，在60日内作出工伤确认的决议，并构成决议书。
第五步：将工伤确认决议书送达请求人、用人单位及工伤保险经办组织。
相关常识：
什么是日子彻底不能自理
日子是否彻底不能自理，能够参阅《员工工伤与职业病致残程度判定》的有关护理依靠的规则。依据《员工工伤与职业病致残程度判定》有关规则，护理依靠是指伤、病致残者因日子不能自理需依靠别人护理者。彻底护理依靠就是指日子不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依靠就是指部分日子不能自理，上述五项中一项需求护理者。
日子彻底不能自理的护理费
日子彻底不能自理护理费补偿按统筹区域上年度员工月平均薪酬的50%核算，按月付出。《工伤保险条例》第11条第1款规则：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实施全市统筹，其他区域的统筹层由省、自治区人民政府确认。”因而所谓统筹区域，一般指直辖市或许设区的市这一规模。
其核算公式为：
护理费补偿金额=统筹区域上年度员工月平均薪酬(元/月)×50%
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