交通事故全责可以报工伤

交通事端全责，能够报工伤?
刘先生咨问询：我儿子是某公司的司机，上一年12月为公司快递运送货品时出了交通事端而受伤。公司垫付了医疗费，但却以交警部门确定我儿子负事端悉数职责为由，以为不是工伤，一向没有申报。请问，事端负全责就不能确定我儿子是工伤吗?
答：按《工伤保险条例》第14条对工伤确定的规则，员工在作业时间和作业场所，因作业原因遭到事端损伤的，或员工因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的，应确定为工伤。你儿子为公司快递送货属因工外出，在作业时间因作业原因遭到事端损伤，依法应确定为工伤，而不管他是否存在违背《道路交通安全法》的行为。
假如公司不为你儿子申报工伤，你儿子能够按规则在事端发作的1年内自行向劳作保证行政部门申报工伤。