在运城怎样办理住房公积金缴存登记
来源:听讼网整理 2018-07-18 22:16住宅公积金办理中心应当在受托付银行树立住宅公积金专户。
单位应当到住宅公积金办理中心处理住宅公积金缴存挂号,经住宅公积金办理中心审阅后,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续。每个员工只能有一个住宅公积金账户。
住宅公积金办理中心应当树立员工住宅公积金明细账,记载员工个人住宅公积金的缴存、提取等状况。
新树立的单位应当自树立之日起30日内到住宅公积金办理中心处理住宅公积金缴存挂号,并自挂号之日起20日内持住宅公积金办理中心的审阅文件,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续。
单位兼并、分立、吊销、闭幕或许破产的,应当自发作上述状况之日起30日内由原单位或许清算安排到住宅公积金办理中心处理改变挂号或许刊出挂号,并自办好改变挂号或许刊出挂号之日起20日内持住宅公积金办理中心的审阅文件,到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户搬运或许封存手续。
单位选用员工的,应当自选用之日起30日内到住宅公积金办理中心处理缴存挂号,并持住宅公积金办理中心的审阅文件,到受托付银行处理员工住宅公积金账户的树立或许移手续。
单位与员工停止劳作联系的,单位应当自劳作联系停止之日起30日内到住宅公积金办理中心处理改变挂号,并持住宅公积金办理中心的审阅文件,到受托付银行处理员工住宅公积金账户搬运或许封存手续。
员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。
单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。
新参加工作的员工从参加工作的第二个月开端缴存住宅公积金,月缴存额为员工自己当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。
单位新调入的员工从调入单位发放薪酬之日起缴存住宅公积金,月缴存额为员工自己当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。
员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%;有条件的城市,能够恰当进步缴存份额。详细缴存份额由住宅公积金办理委员会拟定,经本级人民政府审阅后,报省、自治区、直辖市人民政府同意。
员工个人缴存的住宅公积金,由所在单位每月从其薪酬中代扣代缴。
单位应当于每月发放员工薪酬之日起5日内将单位缴存的和为员工代缴的住宅公积金汇缴到住宅公积金专户内,由受托付银行计入员工住宅公积金账户。
单位应当准时、足额缴存住宅公积金,不得逾期缴存或许少缴。
对缴存住宅公积金确有困难的单位,经本单位员工代表大会或许工会讨论通过,并经住宅公积金办理中心审阅,报住宅公积金办理委员会同意后,能够下降缴存份额或许缓缴;待单位经济效益好转后,再进步缴存份额或许补缴缓缴。
住宅公积金自存入员工住宅公积金账户之日起依照国家规则的利率计息。
住宅公积金办理中心应当为缴存住宅公积金的员工发放缴存住宅公积金的有用凭据。
单位为员工缴存的住宅公积金,依照下列规则列支:
(一)机关在预算中列支;
(二)事业单位由财政部门核定出入后,在预算或许费用中列支;
(三)企业在本钱中列支。