企业吸纳下岗失业人员认定需要哪些程序

企业吸纳下岗赋闲人员的确定、审阅程序
可请求享用再就业有关税收政策的企业实体包含服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、商贸企业、劳作就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体(以下简称“企业”)。
确定请求
企业吸纳下岗赋闲人员的确定作业由劳作保证部分担任。
企业在新增岗位中新招用持《再就业优惠证》人员，与其签定1年以上期限劳作合同并交纳社会保险费的，可向当地县级以上(含县级，下同)劳作保证部分递送确定请求。企业确定请求时需报送下列资料：
1.新招用下岗赋闲人员持有的《再就业优惠证》;
2.企业薪酬付出凭据(薪酬表);
3.员工花名册(企业盖章);
4.企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签定的劳作合同(副本);
5.企业为员工交纳的社会保险费记载;
6.《持〈再就业优惠证〉人员本年度在企业预订(实践)作业时间表》(见附件);
7.劳作保证部分要求的其他资料。
其间，劳作就业服务企业要提交《劳作就业服务企业证书》。