2019年养老保险缴费基数如何进行计算

养老保险缴费基数是企业和个人交纳养老保险的根底，那么养老保险缴费基数怎样算呢?需求提示的是，我国各省市的养老保险缴费基数是不一样的，这是由于养老保险缴费基数和上一年度该区域的月平均薪酬挂钩。养老保险缴费基数的上限为上年度月平均薪酬300%...想要了解更多关于养老保险缴费基数怎样进行核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、养老保险缴费基数怎样算?
养老保险缴费基数怎样算呢?养老保险缴费基数上限为上年度工月平均薪酬的300%，下限为上年本市员工月平均薪酬的60%。简略来说，养老保险缴费基数公式为：
上年本市员工月平均薪酬的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均薪酬的300%。
假如您的薪酬低于上年本市员工月平均薪酬的60%，那么您的养老保险缴费基数就依照下限(也便是上年本市员工月平均薪酬的60%)缴费;假如您的薪酬高于上年本市员工月平均薪酬的300%，那么您的养老保险缴费基数就依照上限(也便是上年本市员工月平均薪酬的300%)缴费;假如您的养老保险缴费基数处于这两者中心，则依照您个人上年度月平均薪酬来缴费。
举例来说，某市上年度员工月平均薪酬3000元，那么养老保险缴费基数的上下限分别为1800元和9000元。假定小明的薪酬是1500元，那么小明就依照1800元养老保险缴费基数缴费;假如小明的薪酬是6000元，那么他就依照6000元养老保险缴费基数缴费;假如小明的薪酬是15000元，那么他就依照9000元的养老保险缴费基数缴费。
二、养老保险缴费基数规模
养老保险缴费基数是依照上年度月平均收入来确认的，按是这些平均薪酬包不包括补助、补助呢?关于养老保险缴费基数规模，各地有不同的规则。
山西、云南、辽宁、黑龙江等地养老保险缴费基数规模：
1. 自己上年度薪酬收入中的基本薪酬;
2. 国家统一的补助补助(艰苦边远区域补助、警衔补助、海关补助等国家统一规则归入原退休费计发基数的项目);
3. 标准后的补助补助(区域附加补助);
4. 年终一次性奖金
上海养老保险缴费基数规模：自己上年度月平均收入确认。
三、养老保险缴费份额
1. 员工：企业交纳薪酬总额的20%;个人交纳养老保险缴费基数的8%.
2. 个体劳动者：按缴费基数的18%缴费，悉数由自己担负。
事例：上海市养老保险缴费基数、份额
以上海市为例，养老保险缴费基数、份额可见下表：
1. 上海市民及外来人员乡镇户口社保五险交纳份额、基数
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