“五险一金”缴纳的计算方法是什么

五险一金，是指用人单位给予劳作者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥，还有住宅公积金。下面小编就为我们整理一下“五险一金”交纳过程中的核算、技巧以及注意事项。
“五险一金”交纳的核算
五险一金每月交纳金额=交纳基数×交纳份额
五险一金份额通常以百分比呈现，例如，养老稳妥：单位交纳份额22%，个人交纳份额8%;医疗稳妥：单位交纳份额7%，个人交纳份额2%。一般来说，五险一金缴费基数便是当月的薪酬(也有一些企业以最低缴费基数交纳)。不过假如薪酬很高(比方超越了上年你所在城市社会月平均薪酬的三倍)，那基数就到顶了，而假如薪酬特别低的话(比方低于上年你所在城市月社会平均薪酬的百分之六十)，那基数也有封底。
特别提示：五险一金交纳份额和五险一金缴费基数不是全国一致的，每个当地都有不同的规范，每年也会有相应的改变，详细以当地人力资源和社会保证局与住宅公积金管理中心发布的数据为准!
“五险一金”交纳的技巧
1、养老稳妥交纳越多获益越多
目前我国的养老稳妥制度，以“职工根本养老稳妥”为中心。每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等到达法定退休年龄(男60岁、女50岁)后能够从社保体系领养老金。国家会经过物价和养老金全体水平对养老金进行调整，交纳越多、时刻越长、得到的养老金就越多。
2、医保缴费需到达国家规则年限
依据《社会稳妥法》第二十七条规则：参与职工根本医疗稳妥的个人，到达法定退休年龄时累计缴费到达国家规则年限的，退休后不再交纳根本医疗稳妥费，依照国家规则享用根本医疗稳妥待遇;未到达国家规则年限的，能够缴费至国家规则年限。
3、赋闲稳妥缴满一年才干收取赋闲金
依据《社保法》第四十五条规则：赋闲人员契合下列条件的，从赋闲稳妥基金中收取赋闲稳妥金：(一)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满一年的;(二)非因自己志愿中止作业的;(三)现已进行赋闲挂号，并有求职要求的。
赋闲人员须在离任后的60日内持职业指导训练卡、户口簿、身份证、免除劳作(聘任)合同或许作业关系的证明和相片到户口所在地大街、镇劳作保证部分进行赋闲挂号，处理申领赋闲稳妥金手续。
4、无作业单位难享生育稳妥
生育稳妥与赋闲稳妥的缴费年限差不多，一般都是一年，只需缴满一年及满意其他生育稳妥方针才干享用相关的生育稳妥待遇。
参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若傍边变换了作业单位，只需生育稳妥缴费没发生中止，就不影响享用生育稳妥待遇。而一旦缴费中止，生育稳妥待遇即撤销。
因而，提示广阔参保职工，自己怀孕或妻子怀孕直至产假休完期间，不要容易变化作业，也不要容易辞去职务。不然，一旦缴费中止，本该享有的生育稳妥待遇就没有了。
5、48小时内抢救无效为工伤
享用工伤稳妥待遇有必定的条件，比方必须由社会稳妥行政部分确定为工伤，享用伤残待遇必须由判定组织进行伤残等级的判定等等。假如条件不成果或许损失后，那么职工的工伤稳妥待遇就可能停止或许损失。
社保局相关专家介绍，工伤稳妥条例规则，在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，能够确定工伤。逝世时刻则以医院出示的逝世告诉书上面的时刻为规范，假如不契合上述条件则不能确定为工伤逝世。
6、住宅公积金长时间不必不合算
很多人都知道，每个月单位交的住宅公积金越多越好。可是关于不买房子，或许短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不合算。由于公积金中，当年交纳的部分只能取得活期存款利率，而以往年度交纳的资金，只能取得三个月的定期存款利率。别的，住宅公积金月缴存额超越上限须交税。
“五险一金”交纳过程中的注意事项
1.养老稳妥是能够中止的，中心中止无所谓，最终是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。
2.赋闲稳妥必需求交。
3.医疗稳妥比较重要，规则是接连中止三个月以上就失效，需重新处理。
4.住宅公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需求买房或修房，能够自取或托付单位取，离任的话能够处理搬运或许直接支取出来。
5、五险一金为政府强制要求企业为职工交纳的，假如单位没有为你交纳，能够向社保部分告发。