河南开封生育保险缴费比例、报销条件是什么

为了保证员工生育和施行计划生育手术期间的根本日子和医疗保证，更好地惠及民生、服务民生。河南省开封市施行新的《开封市员工生育稳妥施行细则》，据测算，该细则施行后，市社保局每年将为群很多开销生育稳妥基金1100万元。生育稳妥报销条件一是添加第二...想要了解更多关于河南开封生育稳妥缴费份额、报销条件是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥报销条件
一是添加第二十二条“参与生育稳妥缴费1年以上不满3年的女员工，与用人单位依法免除或许停止劳作联系后，在24个月未作业期间生育或许施行计划生育手术的，医疗费用从生育稳妥基金中付出。参与生育稳妥缴费3年以上的女员工，与用人单位依法免除或许停止劳作联系后未作业，生育或施行计划生育手术的医疗费用从生育稳妥基金中付出”，享用待遇人群扩大到与用人单位依法免除或许停止劳作联系后没有作业的人员。
生育稳妥缴费份额
二是删去原《施行细则》第四十三条“2010年1月1日前，员工完结临产或停止妊娠的生育稳妥待遇由原途径处理。2010年1月1日后，缴费份额为1%的参保单位(人员)参与生育稳妥并准时足额交纳生育稳妥费一年以上，方可享用由生育稳妥基金付出世育稳妥待遇”，取消了缴费份额为1%的参保单位员工享用生育待遇有必要准时足额缴费一年的约束，员工自用人单位参保缴费次月起即可享用相关待遇。
生育稳妥享用的待遇
一是将原《施行细则》第二十一条“用人单位需在员工临产、引产或流产后90日内持出世医学证明等相关材料到市社保局申领生育补贴，逾期不予受理”修改为新《施行细则》第二十一条“用人单位需在法定产假完毕后1年内，持出世医学证明等相关材料到生育稳妥经办组织申领生育补贴，逾期不予受理”。
二是将原《施行细则》第二十八条“长时间派驻异地作业的员工应于妊娠12周内或许施行计划生育手术前，挑选一家当地生育(根本医疗)稳妥定点医疗组织或定点计划生育技能服务组织就医，由所在单位到社保局处理相关挂号手术”变更为新《施行细则》第二十八条“员工需异地生育或许施行计划生育手术的，应于生育或施行计划生育手术前，申报填写开封市生育稳妥异地生育申请表”。
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