工伤死亡是否有交通费赔偿

三百六十行，每行在生活中都有其存在的价值，每行都需求有人去做。假如有一行没人去做，社会就有或许凌乱。关于高危工作，呈现工伤逝世的景象并不稀有。那么工伤逝世有没有交通费补偿?听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
工伤逝世是否有交通费补偿
工伤发作的交通费，不予报销，工伤员工到统筹区域以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金付出。工伤逝世补偿金包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共三个方面。
工伤逝世补偿金给付的规范依照《工伤保险法令》第三十七条:" 员工因工逝世，其直系亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;
(2)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳作能力的亲属。规范为:爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院劳作保证行政部门规则;
(3)一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元 )的20倍。伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用本条第一款规则的待遇。
付出方法
(1)用人单位参与工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金付出;
(2)用人单位未参与工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位付出;
(3)依据各省安全出产法令，除上述工伤保险待遇外的逝世补偿金，由用人单位付出。
工伤逝世谁都不愿意发作，但有时便是避免不了。单位除了要做好上工前的安全措施，在工作发作之后还要活跃救治、补偿受害者，使受害者及其家族能得到心灵的安慰，这是单位应尽的责任。假如您有法令需求，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。