个人怎么样才能购买养老保险

刚参与作业的大学生，传闻自己刚入职的公司不帮员工买社会稳妥，所以想自己买养老稳妥?那么，公司能够不帮员工处理社会稳妥吗?这样合法吗?别的，个人怎样购买养老稳妥?需求什么资料?到哪里处理?网友发问：我是一名刚刚结业的大学生，最近找到了一间外贸...想要了解更多关于个人怎样样才干购买养老稳妥的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
网友发问：
我是一名刚刚结业的大学生，最近找到了一间外贸公司作业，可是听其他搭档讲公司是不协助购买社会稳妥的，我想问怎样购买个人养老稳妥?
专家回答：
在单位作业,单位不分性质和巨细,单位和个人就有参与社会稳妥的职责和责任,国家有强制性的规则,不依照规则参与社会稳妥是要遭到处分的,你们应当敦促单位参与社会稳妥;对员工而言社会稳妥现在一般说的是"五险一金"，详细五险即:养老稳妥，医疗稳妥，赋闲稳妥，生育稳妥和工伤稳妥;一金即:住宅公积金. “住宅公积金";详细单位和个人承当的份额是各承当50%,那是依照个人全年平均薪酬核算的.国家规则的是:住宅公积金不低于薪酬的10%,效益好的单位能够高些,员工和单位各承当50%.所以说交住宅公积金对员工很合算啊! "五险"方面,依照员工薪酬,单位和个人的承当 份额一般是:养老稳妥单位承当20%,个人承当8%;医疗稳妥单位承当6%,个人2%;赋闲稳妥单位承当2%,个人1%;生育稳妥1%全由单位承当;工伤稳妥0.8%也是全由单位承当,员工个人不承当生育和工伤稳妥。
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