广东陪产假要什么手续

　　关于年轻夫妻来说，生孩子是一件大事，女方在生育的时分能够休产假，作为男方，也能够向单位提出度假恳求。在陪产假方面，各省市都有相关的方针，计划生育法令中有说到相关内容。那么，广东陪产假要什么手续?下面就由听讼小编为我们解释一下相关内容，供我们参阅学习。
　　一、广东省陪产假规则是怎样的?
　　依据《广东省人口与计划生育法令》第三十一条规则，契合法令、法规规则生育子女的夫妻，女方享用三十日的奖赏假，男方享用十五日的陪产假。在规则假日内照发薪酬，不影响福利待遇和全勤评奖。
　　第三十二条规则，员工承受节育手术的，享用国家规则的假日。一起实施两种节育手术的，兼并核算假日。在规则假日内照发薪酬，不影响福利待遇和全勤评奖。
　　二、广东省产假天数是多少?
　　新法令决定将女员工契合法令、法规规则生育子女的奖赏假，从30日延伸至80日。也就是说，安产可享用98天 80天奖赏假=178天的产假，剖腹产可享用98天 80天奖赏假 30天剖腹产假=208天的产假。此次修正中，陪产假没有作调整，仍为15天。
　　依据新法令规则，不管胎次，只要是契合法令、法规规则生育子女的产妇，均可享用80日的奖赏假。
　　三、哪些情况下能够生育三胎?
　　1、已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学判定安排判定，其间一个或两个子女均为残疾儿，不能生长为正常劳动力，且医学上以为能够再生育的，可再生育一胎子女;
　　2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女;
　　3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或以上子女的，可再生育一胎子女;
　　4、再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或两个子女的，可再生育一胎子女;
　　5、再婚夫妻经同意再生育的子女，经地级以上市病残儿医学判定安排判定为残疾儿，不能生长为正常劳动力，且医学上以为能够再生育的，可再生育一胎子女;
　　6、因子女逝世无子女的，可再生育两个子女;
　　7、因子女逝世只要一个子女的，可再生育一胎子女。
　　由此可见，各地在陪产假天数上面履行的方针不同，在广东省陪产假规则方针中，男员工能够休十五天的陪产假，在度假的时刻，员工的薪酬待遇照旧发放，全勤奖的鉴定也不受影响。别的，广东省规则女员工最长能够休一百七十八天的产假，在这全国范围内都是很高的。假如你对此还有疑问或许进一步的需求，能够咨询听讼网相关律师。