上下班途中单方交通事故属于工伤吗

工伤的规模仍是比较多的，比方在作业中因为作业原因受伤也算工伤，即便归于本身操作失误也是当作工伤的，上下班发作交通事端有时也算工伤，那么上下班途中单独交通事端归于工伤吗，听讼网小编整理了“上下班途中单独交通事端归于工伤吗”的内容为你答疑解惑。
发作单独交通事端，假如非自己首要职责的交通事端，应当认定为工伤，享用工伤保险待遇，假如应当参与工伤保险而未参与工伤保险的用人单位员工发作工伤的，由该用人单位依照本条例规则的工伤保险待遇项目和规范付出费用。
在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的。
依据《工伤保险条例》规则
第十四条　员工有下列景象之一的，应当认定为工伤：
(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当认定为工伤的其他景象。
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