拖欠外籍华人工资适用于劳动法吗

我国的劳作法是有适用目标的，那要是外籍的职工是否也适用劳作法呢？接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于拖欠外籍华人薪酬适用于劳作法吗方面的常识，欢迎我们阅览!
【网友咨询】
我的朋友是美籍华人，2013年3月回到我国并受聘于一家西餐厅，两边约好月薪酬为2万元人民币。
2014年7月，因为合伙人之间产生纠纷，他被解聘。脱离餐厅时，餐厅还欠他2个月的薪酬。请问那他是否受我国的　《劳作合同法》　的维护?
【律师回复】
肖先生，您好。《劳作合同法》　明确规定：中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排与劳作者树立劳作联系，缔结、实行、改变、免除或许停止劳作合同，适用本法。可见并没有将外国人扫除在我国的劳作联系之外。