上海社保养老金计算方法

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上海社保养老金怎么核算?个人社保退休金核算方法
社会养老保险：按现行政策，个人社保退休金首要由两部分组成。
一是根底养老金，即上年度上海市员工月平均薪酬的20%;
一是个人账户养老金，包含个人每月交纳的养老金、企业为员工交纳的养老金和结存的利息。
个人收取社保退休金的年纪为男性60周岁，女人55周岁。
用公式来表明：个人月领社保退休金=上年度上海市员工月平均薪酬的20% 个人账户养老金(个人每月交纳的养老金 企业为员工交纳养老金划转个人账户部分 结存利息)/120。
其间，根底养老金部分与本市平均薪酬有关，与个人收入水平无关。
个人账户部分，包含个人每月交纳的养老金和企业为员工交纳的养老金划转到个人账户部分。但由于企业为员工交纳养老金划转个人账户部分的份额是逐年下降的，所以说，个人账户部分是首要依托个人每月缴费的累积。
上海养老金核算方法
养老金的核算有时候会涉及到根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调理金，他们别离按下列方法核算：
1、根底养老金月规范以当地上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。核算公式为：根底养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗员工月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以计发月数。核算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计贮存额÷计发月数
3、过渡性养老金月规范以自己指数化月平均缴费薪酬为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。核算公式为：过渡性养老金=自己指数化月平均缴费薪酬×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调理金以当地现行规范为基数，2006年至2018年退休的按必定份额计发。2018年及今后退休的，不再发给过渡性调理金。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。