劳动者的工资是怎么样构成的

1、薪酬总额由六个部分组成：(1)计时薪酬;(2)计件薪酬;(3)奖金;(4)补助和补助;(5)加班加点薪酬;(6)特别情况下付出的薪酬。
2、薪酬总额不包含的项目：
(1)依据国务院发布的有关规定颁布的发明创造奖、天然科学奖、科学技能进步奖和付出的合理化建议和技能改善奖以及付出给运动员、教练员的奖金;
(2)有关劳作保险和员工福利方面的各项费用;
(3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项开销;
(4)劳作保护的各项开销;
(5)稿酬、讲课费及其他专门作业酬劳;
(6)出差膳食补助费、误餐补助、调集作业的盘缠和安家费;
(7)实施租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(8)对购买本企业股票和债券的员工所付出的股息(包含股金分红)和利息;
(9)劳作合同制员工免除劳作合同时由企业付出的医疗补助费、日子补助费等;
(10)因选用临时工而在薪酬以外向供给劳作力单位付出的手续费或管理费;
(11)付出给家庭工人的加工费和按加工订货方法付出给承包单位的发包费用;
(12)付出给参与企业劳作的在校学生的补助;
(13)计划生育独生子女补助。