员工个人安全责任书模板

员工个人安全职责书为实行“安全榜首，防备为主，综合治理”的政策，实在维护每个员工劳作中的安全与健康，根绝各类伤亡事端发作。根据《安全出产法》和《劳作法》的相关规则，每个员工享有劳作安全卫生确保权力的一同，有必要严厉实行各自对安全出产应尽的职责...想要了解更多关于员工个人安全职责书模板的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工个人安全职责书
为实行“安全榜首，防备为主，综合治理”的政策，实在维护每个员工劳作中的安全与健康，根绝各类伤亡事端发作。根据《安全出产法》和《劳作法》的相关规则，每个员工享有劳作安全卫生确保权力的一同，有必要严厉实行各自对安全出产应尽的职责。根据安全出产职责制，各岗位人员，有必要与所在单位签定“安全职责书”，现将相关内容清晰如下：
一、甲方(单位)在安全出产方面的权力
自觉承受公司、部分、队班组的安全、技术作业要求，自觉实行安全、技术、要求的各种安全办法，不抱侥幸心理。
为加强员工宿舍的办理，维护安全、整齐、卫生、文明的生活环境，确保宿舍各项设备正常运用，员工自觉恪守宿舍安全办理准则，特制订员工宿舍安全办理职责书如下：
1、 建立健全劳作安全办理准则，严厉实行国家劳作安全卫生规程和规范。
2、 加强办理，建立健全安全职责准则，防备事端，削减作业损害。
3、 遵循安全常识、规章准则、操作规程，进行相应查看、对违背规则情况进行处理。
在会馆外住宿期间，做到：留意自己的人身和产业安全，避免不法侵害;留意安全运用煤气、电器，不违规用电;留意交通安全;常常坚持与会馆联络，如更改联络电话或住址，及时奉告会馆和上级领导。
二、甲方(单位)在安全出产方面的职责
1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方供给安全的作业环境和必要的防护用品。
2、完善安全出产条件，奉告乙方所从事的作业中或许遇到的作业损害及风险。
积极参加公司举行的各种安全训练和安全学习、安全活动、事端应急演练，把握作业所需的安全出产常识，进步安全出产技术，增强事端防备和应急处理才能。
3、应按相关规则对乙方的实践体现进行奖罚。
三、乙方(员工)在安全出产方面具有的权力
1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术训练和参加各种安全出产活动的权力。享有劳作安全，避免作业病损害的权力。
2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别维护或按规则定时体检的权力。
3、享有取得劳作安全卫生维护，领用必要劳作防护用品、防冻、防暑降温用品的权力。
4、有权了解所从事作业场所和作业岗位存在的风险要素、防备办法及事端应急办法。
5、有权回绝违章指挥及阻止别人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权中止作业或许在采纳或许的应急办法后撤离作业场所;
积极参加班组事端隐患查看和整改作业，作业中发现事端隐患或许其他风险(损害)要素，当即向上陈述，并合作班组和车间进行处理。
6、有权对风险情况的了解、知情权，对安全出产办理提出主张、批判、检举和指控。
7、依法享有社会保险和福利及工伤补偿请求权。
四、乙方(员工)在安全出产方面有必要实行的职责
员工在会馆作业期间的人身安全和资产安全，事关会馆和社会的安全与安稳，会馆、员工自己都应对此各负其责，员工自己更是义不容辞。为有用防备安全事端发作，确保在店供职期间，作为尊泽商务会馆员工，我许诺做到以下几点：
员工应维护公司的产业物品，并妥善保管自己的资产，不得将贵重物品或现金存放于职作业业桌柜及作业、仓库或宿舍内。如违背以上规则，发作资产丢掉的，由员工自行承当丢失。
作业期间不私自脱岗，不做与作业无关的作业，时间紧绷安全弦，防患于未然，逐渐把各类安全隐患消除到萌发状况，筑牢安全防地。
1、严厉恪守国家、当地有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保办理规则，恪守项目部各级办理人员的办理。
2、严厉恪守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违背劳作纪律;发现事端隐患应及时整改或向有关人员(部分)陈述;严厉依照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设备。对由本身原因发作的事端，负彻底职责。准时完结劳作使命，恪守作业道德。
3、自觉承受各类安全技术教育，进步安全意识，增强自我维护才能。
4、按要求正确佩带、运用个人安全防护用品，维护各类安全环保设备。
5、制止酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特别工种作业。
6、严厉劳作纪律，不得私自串岗;作业时不得嬉戏打闹或干与作业无关的其它作业;制止在施工区域和其他风险水域游水。
7、参加单位组织的各类安全活动，参加抢险与救援等应急使命。
五、凡未经安全教育和考试合格者，未签定安全出产职责书者，一概禁绝组织上岗作业。此安全出产职责书一式二份，甲、乙两边(指用人单位、员工个人)各执一份。
六、本单位相关安全出产规章准则作为本协议书的附件，与协议书具有平等法律效力，本协议签字后视为各方现已对此全面了解。
七、本协议书经甲乙两边签字后收效。
甲方：(单位盖章 负责人签字)　　乙方：(员工个人签字)
年 月 日　　年 月 日
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